Architecte Fonctionnel Si H/F

Intégré(e) à une équipe transverse intervenant sur des domaines fonctionnels stratégiques, vous contribuez à la conception et à l'évolution des solutions du système d'information. Vos responsabilités incluent notamment :

• Participer aux ateliers de recueil de besoins avec la MOA et les métiers afin de comprendre les usages et enjeux fonctionnels
• Concevoir des solutions fonctionnelles cohérentes et pérennes, en lien avec les parcours utilisateurs
• Garantir l'alignement fonctionnel et la cohérence globale entre les différentes applications (fronts, middle et back-office)
• Évaluer les impacts et les coûts des solutions proposées, suggérer des alternatives et contribuer aux choix structurants
• Travailler en collaboration étroite avec les équipes d'urbanisation sur les évolutions d'architecture
• Animer des ateliers de conception, produire les livrables fonctionnels (spécifications, études, documentation)
• Accompagner les projets jusqu'à leur mise en oeuvre : stratégie de tests, analyse des incidents, support fonctionnel, Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
• Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)
• Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d'éducation ...)
• CSE très intéressant
• Formation et évolution régulières en interne

Le process de recrutement

• Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
• RDV RH
• RDV Opérationnel (N+1 et N+2)

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée sur des missions de conception fonctionnelle dans des environnements complexes, 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.Vous vous appuyez sur :De solides capacités d'analyse et de structuration pour transformer des besoins métiers en solutions fonctionnellesUne bonne culture des systèmes d'information, des architectures applicatives et des interactions inter-applicationsUne aisance dans l'animation d'ateliers et le travail avec des interlocuteurs variés (MOA, métiers, IT)Des compétences rédactionnelles vous permettant de produire des livrables clairs et exploitablesUn esprit curieux, critique et pragmatique, avec une capacité à évoluer dans des contextes transversesUn fort sens du collectif et de la communication, * De solides capacités d'analyse et de structuration pour transformer des besoins métiers en solutions fonctionnelles

• Une bonne culture des systèmes d'information, des architectures applicatives et des interactions inter-applications
• Une aisance dans l'animation d'ateliers et le travail avec des interlocuteurs variés (MOA, métiers, IT)
• Des compétences rédactionnelles vous permettant de produire des livrables clairs et exploitables
• Un esprit curieux, critique et pragmatique, avec une capacité à évoluer dans des contextes transverses
• Un fort sens du collectif et de la communication

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Salaire : 48 000 à 55 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.

• Remote : 2 jours / semaine
• Localisation : Ecully

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! Cette entreprise, filiale d'un grand groupe français reconnu, joue un rôle central dans la conception, l'évolution et l'exploitation des systèmes d'information du groupe, avec une expertise forte sur les environnements Assurance, Finance et Data. Au coeur de ses priorités, fiabiliser les parcours utilisateurs, garantir la cohérence fonctionnelle des solutions et accompagner les métiers dans leurs transformations digitales. Les équipes interviennent sur des projets à fort impact, mêlant innovation, urbanisation du SI et amélioration continue des outils métiers. Dans le cadre de sa croissance et de ses projets structurants, l'entreprise est accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, pour renforcer ses équipes sur un poste en CDI., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !