Développeur·se .Net - C# Confirmé·e H/F

15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

• Participation aux bénéfices

• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

• Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

• Plan Epargne Entreprise

• Prime de vacances

• Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis..., Au sein d'un environnement orienté gestion des risques et contrôles permanents, vous interviendrez sur une application stratégique basée sur un progiciel GRC ainsi que sur un outil d'administration développé en .NET.

À ce titre, vous serez amené.e à :

• Réaliser des évolutions applicatives (build et change)

• Assurer la maintenance corrective et évolutive

• Traiter les sujets d'obsolescence et de sécurité (montées de version .NET, SQL Server...)

• Développer et exécuter les tests unitaires

• Contribuer à l'amélioration continue (qualité de code, CI/CD, sécurité)

• Participer à la mise à jour de la documentation technique

• Collaborer avec les équipes techniques et de production applicative

De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 6 ans au minimum en développement .NET, idéalement dans les secteurs banque, assurance ou finance.Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans des contextes techniques complexes.Compétences attendues :Techniques :- .NET Framework / .NET Core / .NET 8- C#- Développement d'applications web- SQL Server- API REST / Web Services- IIS- Telerik- Visual Studio- Outils de versioning : Git / TFS- CI/CD : Azure DevOps- Outils collaboratifs : JIRA / ConfluenceEnvironnement :- Méthodologies AgileSoft skills :- Esprit d'équipe- Rigueur et sens du détail- Proactivité- Bonnes capacités rédactionnelles, De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 6 ans au minimum en développement .NET, idéalement dans les secteurs banque, assurance ou finance.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans des contextes techniques complexes., NET Framework / .NET Core / .NET 8

• C#

• Développement d'applications web

• SQL Server

• API REST / Web Services

• IIS

• Telerik

• Visual Studio

• Outils de versioning : Git / TFS

• CI/CD : Azure DevOps

• Outils collaboratifs : JIRA / Confluence

Environnement :

• Méthodologies Agile

Soft skills :

• Esprit d'équipe

• Rigueur et sens du détail

• Proactivité

• Bonnes capacités rédactionnelles

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ? - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, - Le faire avec passion, engagement et respect, - En mettant toujours l'humain au coeur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France. Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'industrie ou encore de la Défense., Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient., Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l'humain au coeur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'industrie ou encore de la Défense. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% \"salarié\" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre