CDI - Ingénieur Cybersécurité Solutions Infrastructures & Sécurité H/F

· Organiser et animer les revues jalonnant le processus cyber dans les projets · Définir le registre d'exigences de sécurité du projet en lien avec l'architecte cyber · S'assurer de la prise en compte, par le projet, de ces d'exigences et mesures applicables et contextualisées · Apporter un support à l'équipe projet pour en donner le sens et l'aider à identifier les solutions adaptées à mettre en place pour répondre à ces exigences · S'assurer de la prise en compte par le projet des impacts connexes Privacy, Identités et Habilitations, Gestion des données · Contribuer aux analyses de risque pilotées par les architectes cyber · Participer à la rédaction des documents réglementaires nécessaires à l'homologation des solutions mises en oeuvre · Mener les recettes de sécurité (exigences / tests) et reporter de leur avancement, assurer la traçabilité des anomalies et réserves · Rédiger le dossier de sécurité (conformité au processus cyber).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions., Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021, Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août

Titulaire d'une formation Bac +5 (type master ou ingénieur) avec une spécialisation en sécurité informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une service cybersécurité.

Vous connaissez / maîtrisez :

• Les exigences de cyberprotection et de cyberdéfense, ainsi que les référentiels normatifs cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM, ingénierie des systèmes informatiques

• Les aspects réglementaires de la sécurité en France et à l'international, le travail en équipe projets et/ou en Maintien en Condition Opérationnelle et du Maintien en Condition de Sécurité. Vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous êtes à l'aise pour :

• Communiquer et vous adapter à vos interlocuteurs et à leurs contraintes propres.
• Travailler en équipe et autres équipes transverses
• Être pédagogue, vous savez expliquer les enjeux et convaincre.
• Gérer votre temps et organiser votre activité dans un contexte multi-projets.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Wir sind NAVAX, eine gründergeführte und international tätige Unternehmensgruppe, die seit über 25 Jahren erfolgreich Unternehmensprozesse entwirft, optimiert und digitalisiert und suchen für die NAVAX Software GmbH , die Teil der NAVAX Unternehmensgruppe ist, eine interessante Persönlichkeit. Mit rund 310 Mitarbeiter:innen in Österreich und Deutschland sind wir an neun Standorten vertreten. Unsere flachen Hierarchien und unsere familiär-freundschaftliche Du-Kultur unterstreichen unsere dynamische, zukunftsorientierte Ausrichtung und geben neuen Mitarbeiter:innen schnell das Gefühl, ein wertvoller Teil von #TeamNAVAX zu sein.

Du passt daher am besten zu uns, wenn du ebenfalls beim Stichwort „Job“ an produktive Arbeitstage denkst, an denen die gute Stimmung mit deinen Kolleg:innen nicht zu kurz kommt und du ebenso dafür brennst, dich selbst als auch deinen Mehrwert innerhalb der Organisation mit deiner innovativen Denkweise und deinem Blick „über den Tellerrand“ voranzubringen.