AP26 - Bac+4/5 - Développeur Full Stack (H/F)

Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d'apprentissage et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Nous recherchons un Développeur FullStack junior H/F en apprentissage pour rejoindre notre équipe SI Risques et Réglementaire chez Mobilize Financial Services. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et d'acquérir une expérience pratique dans un environnement stimulant, en participant à l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel.

• Participer à la conception, au développement et à la maintenance d'applications sur la plateforme GCP.
• Contribuer à la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.
• Développer des fonctionnalités front-end et back-end en utilisant diverses technologies (par exemple, SQL , React.js, ...).
• Écrire des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code.
• Participer aux revues de code et aux sessions de brainstorming.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de design et de produit.
• Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et des performances des applications.

• Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 (Master, école d'ingénieur ou équivalent universitaire) dans le domaine de l'informatique, du développement logiciel ou des technologies de l'information.
• Des notions en développement back-end (SQL, Python) et front-end (React.js) sont appréciées.
• Familiarité avec les outils de gestion de version (Git).
• Curiosité, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
• Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies et à s'adapter à un environnement évolutif.
• Bonnes capacités de communication en français, à l'oral comme à l'écrit.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages : * Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking

• Possibilité de télétravailler occasionnellement
• A l'issue de l'alternance, possibilités d'embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
• Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion

DIAC SA Descriptif du poste En route vers Mobilize ! A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d'autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages., * Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026., Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.