Agile Test Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
The smart network where students and professionals find their internship or job. Log inSign up Capgemini
- IT *
- 6,000 employees
Als Agile Test Engineer zie je complexe vraagstukken als een uitdaging. Jij weet dat DevOps de toekomst is. Alles met één doel: zorgen dat applicaties perfect werken. Lijkt het jou leuk om verder te groeien als Agile Test Engineer? Dan zit je bij Sogeti goed. Bij ons vervul jij de belangrijke rol van Agile Tester in diverse opdrachten. Een paar voorbeelden van jouw impact: jij zorgt dat treinen op tijd rijden, dat terrorismefinanciering wordt voorkomen of dat koffers in het juiste vliegtuig terecht komen.
Werken als Agile Test Engineer bij Sogeti
Jij bent actief bezig met kwaliteit. Je hebt een scherp oog voor detail en denkt mee over hoe we onze oplossingen beter, sneller en slimmer maken. Je werkt mee aan de allerbeste applicaties van de toekomst. Hiervoor zet je jouw technische kennis slim in. Je weet ook hoe en wanneer je moet automatiseren. Je werkt graag met collega's met verschillende achtergronden; ontwikkelaar en automation experts...maar ook met mensen uit de business of met gebruikers kan jij duidelijk communiceren. Bij Sogeti werk je met collega's die voor je klaarstaan om je te helpen. Zo combineren we de afwisseling en onafhankelijkheid van detachering met een stevig intern netwerk. Jaarlijks organiseren we een QX Day: hét congres voor testprofessionals. Een keer níét over het vak praten? We regelen natuurlijk ook teamuitjes en de befaamde Esports Challenge.
Requirements
- Een creatieve denker, communicatief vaardig en oog voor detail;
- TMAP, ISTQB of CAT certificering of bereidheid dit te halen;
- Je kan programmeren of bent bezig dit te leren;
- Ervaring met werken in Agile teams of DevOps omgeving;
- Afgeronde HBO/WO opleiding (liefst IT-gerelateerd);
- Vloeiende beheersing van Nederlandse taal (C2).
Benefits & conditions
- Salaris van € 4.000 - € 5.500;
- Vast contract (onbepaalde tijd) voor 32, 36 of 40 uur per week;
- Volop kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen, te volgen en/of te geven;
- Een open en warme bedrijfscultuur met maar liefst 500 collegiale Testprofessionals;
- Diversiteit in projecten, zowel in de publieke- als profitsector en technologische innovatie; blijf jezelf uitdagen;
- 26 vakantie dagen (mogelijk tot extra bijkopen) en een goede pensioenregeling;
- Als ambassadeur van het hybride werken, stimuleren wij (deels) thuiswerken.
