28193- Analista Programador/a JAVA
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas., Toma de requisitos y elaboración del análisis técnico y funcional. Codificación de módulos, clases y todo tipo de estructuras y programas. Ejecución de pruebas de todo tipo, incluso de integración, unitarias, de carga y funcionales. Gestión y ejecución de despliegues en las distintas plataformas. Gestión de repositorios de código fuente y documentación. Documentación de componentes de desarrollo.
Requirements
Al menos 4 años de experiencia en: Java 11 con Spring Boot, JPA, Servicios REST, Gitlab, BD PostgreSQL. Deseable conocer:
- El framework web Vaadin.
- La arquitectura de software Hexagonal.
- Principios SOLID.
- Plataforma Jmix.
Más de 2 años de experiencia en el puesto Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas
Benefits & conditions
Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.