Ingénieur Full Stack/Ingénieure Full Stack H/F
Collective
Canton de Nantes-1, France
6 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
French Experience level
SeniorJob location
Remote
Canton de Nantes-1, France
Tech stack
Java
Unit Testing
Continuous Integration
Relational Databases
DevOps
Hibernate
NoSQL
Spring-boot
Software Security
Angular
Gitlab-ci
Active Optical Networks
REST
Jenkins
Microservices
Job description
En tant que Développeur Java Angular, vos responsabilités incluront :
- Conception, développement et maintenance d'applications web en Java (versions 17 à 21) et Angular (versions 15 minimum).
- Participation aux phases de conception technique et aux choix d'architecture logicielle.
- Intégration et optimisation des API REST et microservices.
- Mise en place de bonnes pratiques de développement, tests unitaires et automatisés.
- Contribution à l'amélioration continue, à la performance et à la sécurité des applications.
- Collaboration étroite avec les équipes QA, DevOps, MOE et MOA pour garantir la qualité des livrables.
Requirements
- Avez au moins 6 ans d'expérience en tant que Développeur Java.
- Maîtrisez Java (versions 17 à 21), Angular (versions 15 minimum) et les frameworks associés (Spring Boot, Hibernate…).
- Connaissez les environnements CI/CD (Jenkins, GitLab CI) et les pratiques DevOps.
- Êtes à l'aise avec les architectures microservices, les API REST et les bases de données relationnelles/noSQL.
- Disposez d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe., Randstad Digital, est un partenaire technologique de premier plan avec 35 ans d'expérience. Nous offrons
Benefits & conditions
- Un parcours de carrière personnalisé et un accès à des formations (Udemy, OpenClassrooms, université interne).
- Un accompagnement quotidien par des experts.
- Des avantages comme le télétravail (plusieurs jours/semaine), des tickets restaurant (9€/jour) et la prise en charge des transports en commun.
- Jusqu'à 240€ d'indemnités kilométriques pour vos trajets en vélo.
- Mutuelle avec couverture des enfants à charge (AON).
- CSE, congés (34 jours en 2025).
- Prime d'apport d'affaires et de cooptation.