DevOps Engineer F/H

Vous aimez être à la croisée des chemins entre le développement, l'infrastructure et la production ?

La haute disponibilité, l'automatisation et la CI/CD n'ont plus de secrets pour vous ?

CGI est à la recherche d'experts dans le cadre de la transformation numérique de nos clients pour construire les environnements, déployer, intégrer, supporter et tenir à jour les applications., Stack technique: Kubernetes, Azure, Ansible, Docker, Gitlab CI, Unix/Linux, Kafka, Grafana

Fonctions et responsabilités Au sein d'une équipe projet, vous bénéficierez de l'encadrement d'un leader technique et vos principales missions seront les suivantes :

• Contrôler le code source, l'intégration et la livraison
• Mettre en place et maintenir une chaîne de CI/CD pour automatiser les déploiements applicatifs
• Promouvoir la culture DevSecOps
• Scripter le provisionnement de nouvelles infrastructures (serveur, database, network, …)
• Mettre en place et maintenir les outils de monitoring applicatifs

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation Bac+5 (Diplômé d'école d'Ingénieurs, de Commerce ou d'Universités), vous avez minimum 2 années d'expérience réussies. Passionné d'informatique, vous êtes doté d'un bon relationnel, curieux, motivé et avez le sens du travail en équipe !

Vous êtes ou vous avez :

• Passionné par la technique
• Force de proposition sur les solutions techniques à mettre en œuvre
• Sens du service et de bonnes qualités relationnelles

Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, * Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine.

• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d'achat d'actions.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde., Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.