Lead Tech Manager (H/F)

En tant que Lead Tech Manager, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel dans l'évolution de notre plateforme SaaS, en assurant la qualité, la robustesse et l'innovation technologique.

Rattaché(e) à la Direction Générale de SIS Marchés, membre du Comité de Direction de la filiale, vous piloterez une équipe technique de 8 personnes composée de 5 développeurs, 1 DevOps et 2 Chefs de projet MOE chargés d'assurer le développement de l'application SIS Marchés qui permet aux acheteurs publics de sécuriser et d'optimiser leurs achats.

Vous serez le garant des choix techniques, de la qualité des livrables, des bonnes pratiques de développement et de la tenue des engagements de livraison (feuille de route et projets clients) dans les délais fixés.

Vos missions principales :

Mise en œuvre de la stratégie technique

• Définir la stratégie technique de l'application ;
• Mettre en oeuvre les choix technologiques, définir l'architecture logicielle et garantir l'évolutivité des solutions.
• Assurer la scalabilité, la performance et la sécurité de la plateforme SaaS.
• Assurer la conformité aux standards de développement et de qualité de code (revues de code, tests automatisés, intégration continue).
• Contribuer activement au développement et à la mise en œuvre de la stratégie produit en coopération avec les Chefs de Produits

Management et accompagnement des équipes techniques

• Manager et faire monter en compétences une équipe polyvalente et experte sur les technologies Java, AngularJS, React.
• Instaurer un management bienveillant et stimulant, favorisant la montée en compétences et l'adhésion aux meilleures pratiques.
• Favoriser la transversalité et la collaboration avec les autres filiales du groupe.

Pilotage des projets techniques et innovation en mode Agile

• Estimer les charges des projets à servir, planifier et encadrer les ressources afin de livrer dans les délais fixés
• Gérer l'évolution des versions et garantir un haut niveau de qualité et de stabilité
• Assurer la gestion des anomalies et veiller à l'amélioration continue des solutions.
• Contribuer aux projets R&D, qu'ils soient à l'initiative de la filiale (feuille de route produit) ou en réponse aux attentes des clients.
• Paralléliser les projets de développements avec des échéances de livraison différentes pour répondre aux attentes de la maintenance, de la feuille de route et des projets clients
• Effectuer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes et anticiper les évolutions du marché.

Collaboration interservices et interactions groupe

• Travailler étroitement avec les équipes Produit, Qualification et Support pour assurer un alignement optimal entre besoins utilisateurs et développement technique.
• Assurer une dynamique interfiliale, en favorisant l'échange des expertises et la mutualisation des bonnes pratiques avec les autres entités du groupe., * D'un rôle clé et stratégique dans l'évolution de nos solutions SaaS.
• D'une forte autonomie et de la possibilité d'influencer directement la roadmap technique.
• D'un environnement stimulant et dynamique, favorisant l'innovation et les échanges interfiliales.
• D'un package salarial attractif et d'avantages compétitifs :

• Prime d'intéressement
• Prime de partage de la valeur
• Tickets restaurant
• 10 RTT/an

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien en visioconférence avec le service RH.
• Entretien technique avec le Directeur R&D Groupe et un Architecte technique en visioconférence.
• Entretien en présentiel avec la Directrice Générale de SIS Marchés et rencontre avec les équipes internes (Chef de produit, Responsable qualification, Développeurs).

Vous êtes un(e) leader technique aguerri(e), avec une vision stratégique forte et une capacité à intervenir opérationnellement sur le développement.

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent), vous avez à minima 10 ans d'expérience en développement et une expérience de 5 ans en management d'équipe

Compétences techniques attendues :

• Expertise sur les technologies Java, Spring Boot, AngularJS, React.
• Expérience en architecture logicielle et en gestion de dette technique.
• Solide compréhension des pratiques DevOps (CI/CD, Docker).
• Maîtrise des méthodologies Agile
• Gestion de projets techniques.

Compétences humaines et managériales indispensables :

• Leadership naturel et capacité à inspirer, motiver et fédérer une équipe technique.
• Approche bienveillante et structurante du management, combinant exigence et accompagnement.
• Capacité à prendre de la hauteur tout en étant capable de mettre les mains dans le code quand nécessaire.
• Fortes capacités d'analyse et de prise de décision stratégique.
• Excellente communication et aptitude à travailler en mode collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.

RECHERCHE & DEVELOPPEMENT · Paris · Hybride, SIS Marchés est une filiale du Groupe Achat Solutions, leader du marché, premier groupe français éditeur de solutions digitales métiers innovantes, dédiées au secteur public et à ses partenaires privés. Nous sommes classés 45ᵉ éditeur sectoriel français au classement 2024 (TOP250 de EY). Avec plus de 25 ans d'expertise, SIS Marchés équipe plus de 450 collectivités territoriales et organismes d'État avec sa suite progicielle SaaS dédiée aux achats publics. Nos solutions, nos services et nos méthodes éprouvées permettent à nos clients d'optimiser la performance de leurs achats publics et d'améliorer leur efficacité opérationnelle. Les locaux de SIS MARCHES se situent à La Garenne-Colombes., Chez SIS Marchés, nous mettons l'innovation et l'humain au cœur de notre stratégie. En nous rejoignant, vous bénéficierez, Quels sont les emplois accessibles avec un diplôme en marketing ? Reconversion professionnelle de secrétaire Suivre une formation pour devenir ramoneur