Développeur Web & ETL Junior - H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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le déploiement d'un nouveau système d'information scolarité,
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la structuration des flux de données entre applications,
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l'évolution des outils numériques au service de la formation initiale, de la formation continue et de la recherche,
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le développement des usages liés à la data et à l'intelligence artificielle.
Le poste offre une vision transverse du système d'information d'un établissement d'enseignement supérieur.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Pôle Systèmes d'Information & Data et placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information.
Missions principales :
Développement ETL & Data
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Contribution à la conception et à la mise en œuvre de flux d'échange de données entre applications
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Développement et maintenance de processus ETL
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Participation à l'amélioration de la qualité et de la cohérence des données
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Appui aux projets d'interopérabilité applicative
Développement Web Full-Stack
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Développement et évolution d'applications internes en PHP
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Conception et optimisation de requêtes PostgreSQL
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Participation aux déploiements en environnement Linux / Apache
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Maintenance corrective et évolutive des applications existantes
Requirements
Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique
Une première expérience significative
Compétences techniques attendues
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Bonnes bases en développement PHP
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Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL er SQLServer appréciés)
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Notions de conception de flux ETL
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Connaissance de l'environnement Linux
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Connaissance du langage Python
Compétences appréciées
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Connaissance d'un framework PHP (Laravel, Symfony)
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Notions de conteneurisation (Docker)
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Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité applicative
Qualités requises
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Rigueur et sens de l'organisation
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Capacité d'analyse et d'apprentissage
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Esprit d'équipe
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Intérêt pour les environnements structurants et les projets à impact
Benefits & conditions
- 1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours de télétravail forfaitaire par an
- 10.80€ de titres-restaurant par jour (60% pris en charge)
- Remboursement 65% des transports en commun
- Parking collaborateur
- Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo...)
- Mutuelle d'entreprise