Alternance - Ingénieur(e) en informatique (F/H)

Vous intégrerez l'équipe en charge des solutions de gestion des approvisionnements et du lien avec l'exécution industrielle, un maillon essentiel dans deux projets stratégiques :

• Le programme de transformation du Sce O, visant à moderniser la production des pneus.
• Le projet de recyclage des chutes mixtes, en lien avec les engagements environnementaux du Groupe (objectif planète).

Ce stage représente une opportunité unique de contribuer à des projets à fort impact industriel et environnemental, dans un environnement agile et collaboratif., Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous serez chargé(e) de :

• Comprendre les besoins des parties prenantes.
• Analyser les solutions existantes et réaliser un benchmark.
• Concevoir l'architecture technique de l'outil.
• Développer une solution logicielle de mesure de l'usage des outils actuels.

Livrables attendus : outil fonctionnel, documentation technique, rapport d'analyse.

Ce que vous allez apprendre et vivre

• Une expérience concrète de développement logiciel dans un environnement industriel.
• Une immersion dans une organisation Agile.
• Une participation active à des projets stratégiques et porteurs de sens.
• Le développement de votre esprit d'initiative, de votre autonomie et de votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires., Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

• Participation aux frais de trajet (sous conditions)

• En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire, * votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi

• merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Formation : Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master Bac+4/5 en informatique. Langue : Anglais niveau B2 requis.

Compétences techniques (par ordre d'importance) :

• Maîtrise de Java, Spring Boot, Angular, SQL
• Connaissances en C, C#
• Intérêt ou première expérience dans la Supply Chain (un plus)

Soft skills :

• Travail en équipe
• Autonomie
• Initiative
• Adaptabilité
• Rigueur
• Esprit d'analyse

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

Rejoignez la DOTI, moteur de la transformation digitale de Michelin DOTI, c'est la Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d'Information du Groupe Michelin, avec un effectif de 4 800 personnes réparties dans le monde et dans plus de 20 pays, dont des équipes à Clermont-Ferrand, Lyon et Paris en France, Greenville et Charlotte aux États-Unis, Magog au Canada, Pune en Inde, Shanghai en Chine, etc. Organisée en 5 grandes entités, DOTI pilote également de nombreux programmes transverses, à la fois stratégiques et passionnants, au service de la performance et de la transformation durable du Groupe Contexte du stage Les équipes IT dédiées au Manufacturing, et plus particulièrement à la Supply Chain Industrielle, sont au cœur de la transformation digitale du Groupe Michelin., Chez Michelin, nous croyons que l'innovation technologique et l'humain sont les clés de notre performance. Nous valorisons la diversité, l'inclusion, et l'engagement durable. Rejoindre Michelin, c'est intégrer une entreprise où chaque talent compte, où vous pourrez oser, apprendre et évoluer., Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé ! * Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes * Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner * 83,5% de taux d'engagement de nos employés * 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives * Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023 * Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023 * N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023 * Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023 * Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d'attractivité employeur à l'édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence, Leader de l'industrie pneumatique, la mission de Michelin est de contribuer de manière durable à la mobilité des personnes et des biens. Le Groupe fabrique et commercialise des pneus pour tous types de véhicules. Michelin propose également des services numériques d'aide à la mobilité, et édite des guides touristiques, des guides hôtellerie et restauration, des cartes et des atlas routiers. Nos valeurs, notre culture Michelin ne recrute pas pour un poste mais pour un parcours ! Plus de 110 000 personnes de 120 nationalités travaillent dans le groupe Michelin. Leur diversité est une richesse et une source de créativité. Respect de chacun, développement, dialogue, passion et confiance sont le socle de la relation entre l'Entreprise et ses salariés. La taille du Groupe et son envergure mondiale permettent des opportunités de carrières variées et ouvertes à l'international. Le groupe offre à tout nouvel employé un dispositif d'accueil et d'intégration pour lui permettre de découvrir l'Entreprise et ses valeurs, sa stratégie et son organisation, de se familiariser avec son environnement de travail et se constituer un réseau.