DEVELOPPEUR
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans le cadre d'un projet mené pour un client final intervenant dans un environnement international, nous recherchons un Développeur Senior pour rejoindre une équipe technique à distance. La mission porte sur une plateforme d'échange de messages entre plusieurs applications (mobiles, portails, ERP). Le projet est actuellement en phase de run, avec des besoins récurrents en maintenance évolutive, en amélioration continue et en ajout de nouvelles fonctionnalités. Missions Au sein d'une équipe distribuée, vous intervenez comme référent technique sur les sujets de développement et de qualité logicielle. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Réaliser les revues de code et valider les développements
- Prendre en charge les sujets complexes et les travaux de refonte / optimisation
- Garantir la qualité technique et la conformité des développements
- Accompagner techniquement un développeur junior et un développeur confirmé
- Participer à la résolution d'incidents en production
- Contribuer aux échanges d'architecture et aux estimations de charge
- Participer au pilotage opérationnel du board Jira dans un fonctionnement Kanban
Requirements
-
Solide expérience en développement backend Java
-
Très bonne maîtrise de Spring Boot
-
Bonne capacité à évoluer sur un périmètre fullstack
-
Expérience sur Angular pour des interfaces d'administration
-
Capacité à travailler dans un environnement remote, structuré et documenté
-
Aisance dans la collaboration avec des équipes internationales
-
Anglais courant à bilingue impératif
-
Le français constitue un plus, sans être indispensable Environnement technique
-
Java
-
Spring Boot
-
SQL
-
Docker
-
REST
-
Jira
-
Confluence Compétences appréciées
-
Angular
-
RabbitMQ
-
Redis
-
Jooq
-
CI/CD
-
Culture DevOps Soft skills attendues
-
Autonomie
-
Esprit d'équipe
-
Rigueur
-
Capacité de mentoring
-
Sens de la qualité logicielle
-
Bon niveau de communication Informations complémentaires
-
Mission en full remote
-
Charge à mi-temps (50 % / 3 jours par semaine)
-
Processus de sélection : o étude du CV, o test technique Java, o entretien de restitution