Developer smallworld

Je ondersteunt het team zowel technisch als inhoudelijk. Een belangrijk deel van jouw rol is het begeleiden en laten groeien van junior en medior collega's. Jij vindt het leuk om kennis te delen, feedback te geven en anderen op een veilige en positieve manier verder te brengen - niet iemand die zich vooral op z'n eigen taken richt.

Je zorgt ervoor dat integraties naar andere systemen - zoals het Stedin Datawarehouse - betrouwbaar, transparant en goed gedocumenteerd zijn. Binnen Stedin werken we richting een loosely coupled architectuur en een API first strategie, waardoor we flexibeler, transparanter en beter geautomatiseerd kunnen beheren.

Daarnaast draag je actief bij aan de digitale weerbaarheid van onze keten. Jij borgt veilige en robuuste integraties, denkt mee over risico's en helpt mee om het GIS-landschap veerkrachtig te maken tegen verstoringen, fouten en ongewenste situaties. Weerbaarheid-by-design is voor jou vanzelfsprekend.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je bent een ervaren Smallworld-developer die energie krijgt van samenwerken, aanjagen en het bouwen van hoogwaardige technische oplossingen. Je weet de balans te bewaren tussen incidenten oppakken, een stabiele infrastructuur neerzetten en nieuwe functionaliteiten ontwikkelen.

Je maakt nieuwe architectuur snel eigen, je houdt van puzzelen aan ongedocumenteerde integraties en je zorgt dat jouw kennis toegankelijk is voor anderen. Je verbindt mensen, schakelt makkelijk en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen.

Je krijgt er energie van om anderen verder te helpen. Je stelt de juiste vragen, draagt actief kennis over en creëert bewust ruimte voor groei binnen het team. Je combineert technische diepgang met menselijke sensitiviteit.

Daarnaast heb je een scherp oog voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Werken met test automation, CI/CD-principes en gestructureerde kwaliteitsprocessen is voor jou vanzelfsprekend.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Je werkt in een divers en inclusief team met zowel ervaren als meer junior collega's. Samen helpen jullie elkaar groeien, verbeteren jullie continu de outcome en creëren jullie een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en maximaal tot zijn recht komt.

Je trekt nauw op met de Techlead, die richting geeft aan de technische koers en samen met jou zorgt voor kwaliteit, robuustheid en weerbaarheid van de oplossing. Het team schakelt dagelijks met de Product Owner over de gewenste resultaten. De Scrum Master zorgt ervoor dat iedereen op een prettige en duurzame manier kan samenwerken.

Je werkt één dag per week op ons hoofdkantoor in Rotterdam. De rest van de week werk je remote. Een hybride werkwijze waarin we samenwerken wanneer het waarde toevoegt - en waarin je ruimte krijgt om gefocust te werken waar jij dat het beste kunt.

Stedin ontwikkelt zich snel naar een datagedreven netbeheerder met maximaal gedigitaliseerde processen. Dat begint bij een sterk en modern GIS. Ben jij een enthousiaste developer met visie en hart voor de energietransitie? Dan hoor jij bij Stedin.

Ben jij een kartrekker in grote GIS-implementaties? Is geen GIS-landschap jou te complex? En vind jij het leuk om vanuit technische kennis én samenwerking impact te maken? Lees dan verder!

BMR GIS. De kern van Stedin.

De elektra- en gasnetten van Stedin staan geregistreerd in ons BedrijfsMiddelenRegister (BMR). Dit is een verzameling van applicaties en functionaliteiten die we inzetten om ons net betrouwbaar, veilig en slim te beheren. Het GIS is daarbij de absolute kern.

De rol van GIS groeit: data wordt rijker, processen worden slimmer en de eisen aan actualiteit en kwaliteit nemen toe door de energietransitie. Daarom vernieuwen we ons GIS-landschap, met minder maatwerk en meer flexibiliteit om toekomstbestendig te blijven.

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft plusminus 5 jaar ervaring als Smallworld developer
• Kandidaat heeft ervaring met test automation én CI/CD-principes
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat vindt het leuk om junioren en medioren te coachen en te begeleiden in hun ontwikkeling op het gebied van Smallworld development
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.

De Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct