Systeembeheerder - Seniorfunctie

Als Senior Systeembeheerder ben jij de technische spil binnen de IT-omgeving. Jij zorgt ervoor dat de infrastructuur niet alleen stabiel en veilig draait, maar ook klaar is voor verdere groei en vernieuwing. Je signaleert knelpunten voordat ze impact maken, lost structurele problemen duurzaam op en bewaakt continu de prestaties, beschikbaarheid en continuïteit van de systemen. Je komt terecht in een hecht team van vier collega's waarin hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor humor, samenwerking en een informele sfeer. Binnen deze rol krijg je volop vrijheid en verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan een toekomstbestendige IT-omgeving.

In deze functie houd jij je onder andere bezig met het:

• Beheren, optimaliseren en verder professionaliseren van de technische infrastructuur;
• Proactief signaleren, analyseren en oplossen van complexe en terugkerende IT-vraagstukken;
• Implementeren van nieuwe technieken en verbeteringen binnen de IT-omgeving;
• Bewaken en verbeteren van IT-processen en deze naar een hoger volwassenheidsniveau brengen;
• Onderzoeken van nieuwe ontwikkelingen en technologieën, en deze projectmatig toepassen binnen de organisatie;
• Coördineren en uitvoeren van technische changes, migraties en verbetertrajecten;
• Vertalen van incidenten en structurele problemen naar concrete acties en duurzame oplossingen;
• Monitoren van de voortgang van meldingen en changes, en helder communiceren met gebruikers en collega's;
• Verzamelen, documenteren en delen van informatie die van belang is voor bedrijfsprocessen en continuïteit;
• Ondersteunen bij de uitgifte, installatie en verwerking van hardware en overige IT-middelen waar nodig.

• Een afgeronde MBO/ HBO ICT opleiding in de richting van systeem- of netwerkbeheer;
• Ervaring met Google Workspace én Google Cloud;
• Je spreekt en schrijft correct Nederlands;
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring als systeembeheerder, bij voorkeur in een (middel) grote organisatie;
• Je beschikt over ervaring met diverse moderne IT-omgevingen en technologieën, zoals Microsoft Server, Google Workspace, VMware vSphere, Avaya VoIP-telefonie en Veeam.

• Een aantrekkelijk salaris van Max. € 5.500,- bruto per maand;
• 25 vakantiedagen, extra vrije dagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent geweest en de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Een uitstekende reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door ervaring, opleiding en trainingen (je krijgt een ruim persoonlijk opleidingsbudget);
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Flexibele werktijden;
• Een goede pensioensregeling.

Deze werkgever biedt meer dan genoeg mogelijkheden om cursussen te behalen of certificaten te behalen. Werken bij deze gewilde werkgever betekent instappen bij een ambitieuze, internationaal opererende speler met de kracht van een familiebedrijf. Al tientallen jaren vormt ondernemerschap de basis van het succes. Inmiddels is de organisatie uitgegroeid tot één van de grootste werkgevers van Nederland, met meerdere bedrijven in Europa en daarbuiten. Met een sterk portfolio aan merken op het gebied van wonen en leven, een scherpe marktvisie en een duidelijke focus op kwaliteit, service en klantgerichtheid, blijft deze organisatie zich ontwikkelen. En dat voel je als medewerker direct. De organisatie is continu in beweging en biedt jou de kans om daarin mee te groeien. Je komt terecht in een stabiele, succesvolle en toekomstgerichte werkomgeving waar niet alleen de organisatie groeit, maar jij ook. Met volop ontwikkelmogelijkheden, concrete doorgroeikansen en perspectief op zowel inhoudelijke als financiële groei, is dit een plek waar ambitie wordt gezien en beloond.