Technisch ontwikkelaar

Je werkzaamheden bestaan uit het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties die in samenhang de O&iT (Opleiden en individueel Trainen) keten vormen.

Analyseren van problemen, oplossen van storingen of bugs en kennisdelen horen ook bij jouw werkzaamheden. Als software engineer kom je in een Scrum-team te werken en wordt er van je verwacht dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig je taken kunt uitvoeren. Tevens voer je code-reviews uit van het werk van je teamleden en stel je eventuele verbeterpunten voor. Daarnaast neem je ook deel aan afstemmingen met onze stakeholders om de door onze klanten gewenste functionaliteit te bepalen voordat of gedurende de tijd dat deze ontwikkeld worden.

Je voert de opdracht uit op de NLDA locatie (voornamelijk Breda) maar het kan zijn dat je, vanwege borging van kennis en daaruit voortkomende uitwisseling, ook regelmatig werkzaam zal zijn in Utrecht op de Kromhoutkazerne waar het centrale O&iT team is gehuisvest.

Achtergrond opdracht

Door diverse geopolitieke ontwikkelingen is de veiligheidssituatie in de wereld veranderd. Vrijheid is niet meer zo vanzelfsprekend als het voorheen was. Defensie en de Nederlandse krijgsmacht stellen zich daarom momenteel versneld gereed voor Hoofdtaak 1. Wees je ervan bewust dat je als externe medewerker meewerkt aan deze gereed stelling en aan het ondersteunen van de militairen in onze krijgsmacht. Samen werken we slimmer aan een informatiedominante en digitaal weerbare krijgsmacht die gereed is voor grootschalig conflict. Zonder digitale ruggengraat geen gevechtskracht!

De werkzaamheden vinden plaats binnen COMMIT/JIVC bij de afdeling Lucht-, Ruimtegebonden en Joint IT, Domein Joint. Binnen dit Domein is het Opleiding & Individuele Training team (O&iT team) verantwoordelijk voor het ontwerp, de (door)ontwikkeling en het onderhoud op de gehele keten van Opleiding & Individuele Training - applicaties binnen Defensie. Dit wordt uitgevoerd op een Agile methode. Het applicatieportfolio van het team (de O&iT keten) bestaat uit de volgende onderdelen:

• Kwalificatieprofiel

De O&iT keten biedt de defensieorganisatie, met name de betrokkenen bij Opleiden & Trainen (O&T), de mogelijkheden om het volledige proces van kwalificeren van medewerkers te doorlopen. De NLDA heeft de wens uitgesproken gebruik te gaan maken van de O&iT keten voor haar O&T bedrijfsvoering. Om dit te bewerkstelligen zal hiervoor een satellietteam worden gepositioneerd op locatie van de NLDA. Dit team zal in nauwe verbinding met het centrale O&iT team van JIVC op de Kromhoutkazerne in Utrecht, volgens de Scrum-methodiek gaan werken aan het IT werk voor goede adoptie van de O&iT keten bij de NLDA, op aangeven van de dedicated business analist die hierbij ook de rol van product owner vervult.

Hybride werken: Minimaal 2 dagen op kantoor, overige dagen optioneel vanuit huis

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar effectief samengewerkt in teamverband en zo resultaten behaald (3 jaar)

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijke aantoonbare werkervaring in het creatief ontwikkelen van applicaties.

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijke aantoonbare werkervaring in het zelfstandig analyseren van problemen binnen het werkveld.

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijke aantoonbare werkervaring in het zelfstandig uitwerken van (complexe) scenario's voor de ontwikkeling van applicatie(s).

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijke aantoonbare werkervaring in het kiezen van de geschikte technische opties in optimalisatie van applicatieontwikkeling, -beheer en -prestaties en architectuur.

• Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding die relevant is voor de uitvoering van de functie.

• Kandidaat heeft aantoonbare inhoudelijke kennis van en ervaring met Azure DevOps, bij voorkeur in combinatie met GIT.

• Kandidaat heeft aantoonbare inhoudelijke kennis en ervaring met één en bij voorkeur meer van de volgende technieken: Entity Framework, SQL, Typescript en/of Javascript.

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijke aantoonbare werkervaring binnen een Agile Scrum-team (3 jaar)

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Net Core/Net Framework (2 jaar)

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijk aantoonbare ervaring in het ontwikkelen in frontend frameworks zoals bijvoorbeeld Aurelia Angular of React (3 jaar)

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Claims Based Authorization (Jwt tokens)

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met HTML en/of CSS

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen het Ministerie van Defensie

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct