Projectleider ICT (deelproject binnen fusie) (28-32 uur)

Als projectleider organiseer, stuur en bewaak je de inrichting en samenhang van de ICT-(deel)projecten die leiden tot één gezamenlijke ICT-omgeving voor de nieuwe organisatie. Het doel is een veilige, functionele en werkbare IT-omgeving. Je werkt zowel aan het ontvlechten van Oirschot uit de Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking Kempengemeenten (GRSK) als aan het technisch en organisatorisch samenvoegen van de twee IT-landschappen. Centraal staat het harmoniseren van processen, beleid, applicaties, datamigraties en infrastructuur en het waarborgen van continuïteit van dienstverlening.

• Projectmanagement: Beoordelen en adviseren over het exitplan voor uittreding uit de GRSK.
• Projectplanning: Opstellen van het projectplan voor samenvoeging van IT-landschappen en bewaken van voortgang en samenhang tussen deelprojecten (applicatierationalisatie, datamigratie, infrastructuur).
• Regie: Voeren van regie op de werkgroepen die (deel)projecten uitvoeren en op samenwerkingsverbanden; zicht houden op afhankelijkheden tussen organisatie en projecten.
• Applicatierationalisatie: Inventariseren, analyseren, voorbereiden van besluitvorming en migreren van applicaties en databronnen uit beide gemeenten naar één landschap.
• Stakeholdermanagement: Fungeren als primair aanspreekpunt voor de procesregisseur fusie en stuurgroep; afstemming met domeinexperts en de organisaties.
• Risico- & issuemanagement: Proactief identificeren en beheersen van risico's, knelpunten en technische issues.
• Budget & resources: Bewaken van het vastgestelde ICT-fusiebudget en de inzet van interne resources.
• Compliance & veiligheid: Waarborgen van informatiebeveiliging, privacy (AVG) en naleving van gemeentelijke wet- en regelgeving.
• Adoptie & verandering: Zorgen dat nieuwe IT-systemen geaccepteerd en gebruikt worden door medewerkers (change management).

Resultaten

• Opgeleverd, werkend en veilig IT-landschap en infrastructuur voor de nieuwe gemeente waarbij continuïteit van dienstverlening is gewaarborgd.
• Data gemigreerd en gevalideerd volgens de gestelde wettelijke (privacy) eisen.
• In- en uitfasering van legacy-systemen.
• Realisatie en afwikkeling van het uittredingsplan GRSK is gerealiseerd en/of geborgd.
• Functionele overdracht aan de nieuwe organisatie.
• Inrichting en borging van projectgovernance en besluitvormingsstructuur.

1. Profiel van de Kandidaat
2. ·Je bent een ervaren ICT-projectleider met ervaringbinnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur met gemeentelijke fusietrajecten
3. ·Kennis van applicatie/datamigraties en IT-infrastructuur
4. ·Kennis van informatiebeheer
5. ·Competenties; verbindende leider, sterk in stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke context, organisatiesensitief en daadkrachtig
6. ·Je hebt oog voor de transitie van waar we nu staan als ICT-organisatie naar de nieuwe, modernere omgeving. Je weet mensen mee te nemen in dit proces zonder jezelf te verliezen in de risico's die er zijn in de huidige ICT-organisatie
7. Context van de opdrachten tariefstelling
8. Tijdelijke opdracht tot feitelijke fusiedatum met mogelijkheid tot verlenging voor eventuele nazorg/ overdracht aan beheerorganisatie. De verwachte inzet is28 - 32uur per week, maar we zien graag een voorstel voor invulling van de opdracht tegemoet

• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.