SAP Architect - Foundation Control and Governance
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Strategische Weiterentwicklung und Gestaltung der SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Energie, Nachhaltigkeit und Mobilität
- Steuerung technischer Architekturentscheidungen und Auswahl passender Technologien und Plattformen
- Enge Zusammenarbeit und Koordination interner sowie externer Stakeholder*innen
- Mitwirkung im Architekturboard und Unterstützung bei IT-Strategie- und Architekturentscheidungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Handbüchern und Schulungsunterlagen zur Sicherung von Qualität und Wissen
- Gestaltung zukunftsfähiger IT-Architekturen (z. B. SAP BTP, Clean Core, hybride Cloud-Infrastrukturen) für zentrale Konzernthemen
Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation - mit Fokus auf SAP-Technologien, Cloud-Lösungen und Clean Core-Strategien. Unser Ziel: skalierbare IT-Landschaften mit echtem Mehrwert, umgesetzt in spannenden Projekten mit S/4HANA, SAP BTP, Fiori und modernen Vorgehensmodellen.
Dafür suchen wir SAP-Expert*innen, die smarte Prozesse und saubere Architekturen vorantreiben. Clean Core, BTP oder Cloud sind für dich neu? Kein Problem - bei uns kannst du das lernen und dich weiterentwickeln.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Architektur - idealerweise im Konzernumfeld oder im Consulting - sowie fundiertes Know-how in hybriden Integrationsszenarien und Clean Core-Strategien
- Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge und Innovationspotenziale
- Begeisterung für neue Technologien, Kreativität in der Lösungsentwicklung und Freude an der Beratung
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen, Das Mindestentgelt für die Stelle als SAP Architect - Foundation Control and Governance (w/m/d) beträgt 4.485,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits & conditions
Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
u. v. m.