SAP Developer_in Industry Solutions Utilities

• Entwicklung und Anpassung von SAP-Anwendungen mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen
• Analyse von Anforderungen interner Kund*innen und Umsetzung in nachhaltige technische Lösungen
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung bestehender SAP-Module im laufenden Betrieb
• Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen, Schnittstellen und SAP-System
• Mitarbeit an Projekten zur Systemoptimierung und Energiewende, sowie Einsatz von KI zur Förderung innovativer Ansätze

Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation - mit Fokus auf SAP-Technologien, Cloud-Lösungen und Clean Core-Strategien. Unser Ziel: skalierbare IT-Landschaften mit echtem Mehrwert, umgesetzt in spannenden Projekten mit S/4HANA, SAP BTP, Fiori und modernen Vorgehensmodellen.

Dafür suchen wir SAP-Expert_innen, die smarte Prozesse und saubere Architekturen vorantreiben. Clean Core, BTP oder Cloud sind für dich neu? Kein Problem - bei uns kannst du das lernen und dich weiterentwickeln. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu deinem Schwerpunkt - wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die SAP-Welt neu zu denken und Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z. B. HAK, HTL)
• Erfahrung in der SAP-Entwicklung sowie fundiertes Know-how in ABAP, ABAP OO, Fiori und Eclipse
• Verständnis für Geschäftsprozesse sowie tiefgehende Kenntnisse in der Branchenlösung IS-U und in den CRM-Modulen SAP CX/CE
• Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP BTP, Clean-Core-Strategien und Cloud-Technologien, sowie Begeisterung für neue Technologien und nachhaltige Lösungen
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.