SAP Junior Consultant

• Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Unterstützung im Customizing in den Modulen PP, MM oder FI/CO
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key-Usern
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Rahmen von NIS-2, DSGVO und IKS

• Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH, etc.)
• Idealerweise erste Erfahrung im SAP- oder ERP-Umfeld, ist aber kein Muss!
• auch motivierte Einsteiger/innen sind herzlich willkommen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Motivation und Lernbereitschaft

• Modernes IT-Umfeld mit neuem Rechenzentrumsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Günstige Betriebsküche
• Dienstrad-Modell
• Langfristige Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten innerhalb der IT-Organisation

Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 48.000. Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Entwicklungspotenzial vorgesehen. Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt und sind an office@arcuspersonal.com zu richten. Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als SAP Junior Consultant (m/w/d) beträgt 48.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die arcus Personalmanagement GmbH sucht für einen international tätigen, renommierten Industriekonzern mit Sitz in Mittelkärnten 1 SAP Junior Consultant (m/w/d)