Junior SAP Consultant (M|W|D)

• Mitarbeit an Implementierungs- und Transformationsprojekten im SAP BRIM Umfeld (FI-CA, CC, CI, SOM)
• Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzung in maßgeschneiderte Lösungen
• Customizing und Konfiguration von SAP BRIM sowie Integration in bestehende SAP- und Non-SAP-Systeme
• Durchführung von Tests, Dokumentation und Unterstützung bei Schulungen

Du hast idealerweise Erfahrung im SAP Consulting (in der externen Beratung oder Inhouse) oder bringst Erfahrung aus der Unternehmensberatung o.ä. mit. Kenntnisse in SAP BRIM oder einem SAP BRIM-Modul (z.B. FI-CA) inkl. Customizing sind von Vorteil. Wichtig ist vor allem dein Prozessverständnis sowie die Bereitschaft, tief in ein spannendes SAP-Nischenthema einzutauchen. Außerdem hast du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Darüber hinaus bringst du mit:

• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und starkes Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kunden und im Team
• Eigenverantwortung, eine lösungsorientierte Herangehensweise und eine proaktive Art
• Reisebereitschaft von ca. 5-10% (abhängig von Kunde & Projekt)

Die VISION Consulting GmbH begleitet seit 1983 Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und  Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. 

Wenn Sie Herausforderungen lieben, die Digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und in spannenden Projekten wirklich etwas bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme 
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge 
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Incentive-Reisen
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen…