SAP HCM Consultant Schwerpunkt österreichische Personalverrechnung

• Beratung zur Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM Lösungen auf Kundenapplikationen mit
• Schwerpunkt Personalabrechnung Österreich (PY, PA, OM)
• Prüfung, Testung und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen der Kundensysteme
• Unterstützung im Betrieb unserer Bestandskunden
• Fehleranalyse und -behebung
• Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung, Testung und Rollout neuer Lösungen
• Einführung der Personalabrechnung bei Neukunden

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni)
• Grundlegendes Wissen in der Personalverrechnung
• Einschlägige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Personalabrechnung Österreich in den Modulen PY, PA und OM
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (ca. 10%) überwiegend in Österreich, Das Mindestentgelt für die Stelle als SAP HCM Consultant (m/w/d) Schwerpunkt österreichische Personalverrechnung beträgt 4.211,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Du leistest großartige Arbeit - also verdienst du einen großartigen Arbeitsplatz. Hier sind einige der Benefits, die wir dir standortabhängig anbieten.

Umfassendes Onboarding Wir empfangen dich mit offenen Armen. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Damit du dich ab Tag 1 zuhause fühlst.

Aus- und Weiterbildungen Die Zukunft der Healthcare-IT kann man nur gestalten, wenn man immer up-to-date bleibt. Darum ermöglichen wir dir gerne individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.

Flexibles Arbeiten Die Arbeit passt sich den Mitarbeiter_innen an, nicht umgekehrt. Darum arbeiten wir in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.

Das Bruttogehalt orientiert sich nach dem Kollektivvertrag und bewegt sich zwischen € 4.211,- und € 5.511,-. Eine Gehaltsanpassung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.