IT-TechnikerIn im Bereich eHealth
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Der Bereich eHealth umfasst die aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Gesundheitswesen und bietet ein mitwirken in einer zukunftsorientierten Branche. Zentrale Aufgaben sind das Produktmanagement von ELGA- und eHealth-Anwendungen sowie das Projektmanagement für IT-Projekte im Gesundheitsbereich.
- Erarbeitung neuer technischer Konzepte und Lösungen zur Umsetzung und Integration von eHealth-Anwendungen (ELGA, eMedikation, eImpfpass, Bilddaten, eCard-Anwendungen, Elektronischer Eltern-Kind-Pass, etc.)
- Sicherstellung der notwendigen Services für den störungsfreien Betrieb und Koordinierung von Updates (inkl. Vorbereitung, Tests, Nachbetreuung, Zertifikate etc.)
- Kommunikation mit externen Firmen und anderen Bereichen in der OÖG
Requirements
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Reifeprüfung (vorzugsweise Informatikschwerpunkt) idealerweise mit facheinschlägiger Berufserfahrung oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Tätigkeitsbereich
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Erweiterte Kenntnisse im Linux, Netzwerktechnik und Zertifikate erforderlich
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Kenntnisse in Datenbanken (Oracle, postgreS, etc.), HL7, FHIR, CDA, IHE, HTTP(S), SOAP, RESTful API, Web-Applikations-Infrastrukturen, Matrix und Elga von Vorteil
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IT-affine Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und dennoch selbstständig Aufgaben löst
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Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
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Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich erwünscht
Benefits & conditions
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)