Teamleiter Engineering Automation Software / SPS 80 % - 100 %

In dieser Schlüsselposition sind Sie das Herzstück zwischen strategischer Planung und technischer Exzellenz. Als Teamleiter Engineering Automation Software führen Sie nicht nur ein Team von Spezialisten, sondern sichern durch die Standardisierung von Softwarearchitekturen die Skalierbarkeit und Qualität hochkomplexer Gesamtsysteme. Ihr Mehrwert liegt in der Symbiose aus wirtschaftlicher Projektsteuerung und technischem Mentoring, um die Intralogistik-Lösungen der nächsten Generation auf die Strasse (oder das Förderband) zu bringen., * Fachliche & Personelle Führung: Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams von Software-Ingenieuren.

• Projektsteuerung: Wirtschaftliche Verantwortung für die Software-Projektierung von der Auftragserteilung bis zur Kundenübergabe (Budget & Termine).
• Software-Standardisierung: Überwachung der Programmierstandards hinsichtlich modularer Bausteinarchitektur und Wiederverwendbarkeit (SPS-Umfeld).
• Innovation: Leitung der Entwicklung von Tools zur Effizienzsteigerung in der Planung und Umsetzung.
• Qualitätssicherung: Koordination von Schulungskonzepten für internes Personal und Endkunden.
• Strategische Mitwirkung: Unterstützung bei der Ziel- und Budgetplanung des gesamten Engineering-Bereichs.

• Fundament: Technische Grundausbildung (z.B. Automatiker, Elektroniker) mit einer Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in Elektrotechnik oder Automation.
• Leadership: Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld (Automation/Antriebstechnik).
• Tech-Stack: Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Siemens TIA-Portal.
• IT-Affinität: Know-how in Netzwerktechnik und Cybersecurity-Anforderungen im OT-Bereich.
• Mobilität: Reisebereitschaft für internationale Inbetriebnahmen oder Abnahmen (ca. 20 % - 40 %).
• Pluspunkte: Erfahrung in der Intralogistik sowie Kenntnisse in Hochsprachen (C++, C#, Java oder Python) und Fremdsprachen (Englisch/Französisch - mind. B2).

• Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, wachstumsorientierten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien und eine gelebte, positive Unternehmenskultur.
• Vielseitige Projekte, bei denen Sie das Resultat Ihrer Arbeit physisch in Bewegung sehen.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung.

Jonas Kahlfuss

About the company

Randstad (Schweiz) AG

Bern See company profile Industry unspecified 501 - 1 000 employees 707 jobs

Reviews

4.7

• Management style 4.5

• Salary and benefits 3.5

• Career opportunities 4.0

• Working atmosphere 4.5

Unser Kunde ist ein international führender Systemanbieter im Bereich der Intralogistik-Automation. Mit einem ganzheitlichen Ansatz - von der ersten Konzeption über die IT-Integration bis hin zum lebenslangen Service - setzt das Unternehmen Massstäbe in der effizienten Gestaltung von Materialflüssen. Am Schweizer Hauptsitz (Region Bern) prägt unser Kunde die Zukunft der automatisierten Lagertechnik durch Innovationskraft und Bodenhaftung.