NET-Entwickler / .NET-Entwicklerin / Kommissionierungsintegrator - 80 - 100%
Vaudoise Assurances
Lausanne, Switzerland
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German, English, FrenchJob location
Lausanne, Switzerland
Tech stack
.NET
API
Software Applications
Confluence
JIRA
Azure
C Sharp (Programming Language)
Software Quality
Continuous Delivery
Data Files
DevOps
Anaplan
Vault (Revision Control System)
SQL Databases
Azure
Atlassian Tools
REST
Terraform
Serverless Computing
Job description
- Entwicklung und Wartung robuster und sicherer Integrationen zwischen Anaplan und unserem Anwendungssystem (.NET / Azure)
- Implementierung von Azure Functions, Verwaltung von Events, Orchestrierung von Aufrufen über APIs oder Dateien
- Datenablage in einer SQL-Datenbank
- Einrichtung und Automatisierung von Continuous Deployment Pipelines (und Konfiguration aller notwendigen Tools wie App Insight, APM, etc.) mittels Terraform
- Enge Zusammenarbeit mit Anaplan-Experten zum Verständnis der Modellstrukturen und Geschäftsanforderungen
- Dokumentation der Schnittstellen und Sicherstellung der Codequalität
- Gelegentliche Eingriffe auf der Kommissionsplattform
Requirements
- Beherrschung von .NET / C# mit Erfahrung in der Entwicklung von Azure Functions (timer-triggered, HTTP, Queues...)
- Sehr gute Kenntnisse der Azure-Umgebung (App Services, Azure Service Bus, Key Vault, Storage, Logic Apps, DevOps Pipelines...)
- Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit Anaplan (REST API, ALM, Workspace, Model Mapping) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Teamfähigkeit in einem agilen und interdisziplinären Umfeld
- Analytisches Denken, technische Genauigkeit und Lösungsorientierung
- Tools: Atlassian Suite (JIRA, Confluence, ...)
- Kenntnisse der PowerPlatform
- Sprachen: Französisch (Muttersprache), Englisch (mindestens B2-Niveau erwünscht)
Benefits & conditions
- Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlichen Unternehmen mit dem Label "Bester Arbeitgeber"
- Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich flexibler Arbeitsorganisation
- Ein junges, dynamisches, fürsorgliches und innovatives Team.
- Exploration Days: viermal im Jahr ein ganzer Tag, der einem Thema gewidmet ist, das Sie begeistert.
- Aktive Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Ihrer Weiterbildung.