Fachinformatiker/in - Systemintegration

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t72 t122 1 t138 1 t141 1 t146 1 2 t145 2 t146 t143 1 t144 t145 t147 1 t148 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t123 t124 t125 t126 t122 t127 t128 t129 t130 t131 t132 t133 t134 t135 t136 t137 t138 t139 t140 t141 t142 t143 t147 t148 t93 1 t92 1 t93 t91 2 t92 t93 1 t92 1 t93 t91 2 t92 t89 1 t90 t94 t91 t89 t158 t161 t160 1 t159 2 t160 t162 t159 t163 t157 2 0f3n t157 t164 t170 1 t168 t169 t170 t171 t172 t173 hfn4 t174 t175 t176 t177 t178 t181 1 t167 0f3n 1 t179 t180 t181 t166 4 t167 t182 t183 hf t166 t184 2 t185 t186 t184 t187 t190 1 t190 t191 t192 t193 t196 1 t188 1 t189 1 0f3n t195 t196 t188 t189 t194 t113 1 t105 1 t121 1 t156 1 t155 4 t156 t165 2 t151 1 t153 1 t108 6fn5 hfnf2n3 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 8 t121 t154 t155 t165 t149 t150 t151 t152 t153 d0 t109 1 2 t111 t104 1 t112 t113 t105 t106 t107 t108 t109 t110 t103 2 t104 t101 3 t102 hf t100 t101 t103 t114 c3581326550 1 t4 t33 t34, 1 2, polizeilichen Einsatzes von Videoüberwachungstechnik, - Akquise möglicher Standorte an öffentlichen und privaten Liegenschaften - Prüfung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen, - Personal- und Materialeinsatz, - Beratung der einsatzführenden Dienststellen in Fragen der Videoüberwachungstechnik, - Erstellung von Dokumenten und Konzepten sowie Definition von Standards, - Fachgerechter Aufbau, kompetente Betreuung und geordneter Abbau der technischen Infrastruktur von Videoüberwachungstechnik und der damit verbundenen Dokumentation, u.a. - Montage und Konfiguration der Kameras und Datenübertragungsstrecken (Richtfunk & Kabelgebunden), - Einrichtung der gesamten Komponenten zur Visualisierung der Streams - Integration von externen Streaming-Quellen, - Auf- und Abbau der notwendigen Komponenten und IT-Infrastruktur auf Befehlsstellen, - Inventarisierung und Bestandsführung, - Prüfung und Instandhaltung der vorhandenen Video-Technik, - Beratung der polizeilichen

Sachbearbeitung/Führungskräfte in Fragen der Videoüberwachungstechnik, - Betreuung der weiteren allgemeinen polizeilichen Videotechnik, z.B. - Unterstützung der Fachadministration für IT- und KT-Infrastruktur des PP Westpfalz, u.a. **Anforderungsprofil: ** - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker /-in Systemintegration (m/w/d), oder zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) - Wünschenswert: praktische Erfahrungen im Bereich der Video- und/oder der visuellen Überwachungstechniktechnik - Tiefgehende praktische Kenntnisse im Umgang mit IT-Netzwerken (LAN / WAN / WLAN, TCP / IP) - Ausgeprägtes technisches Verständnis - Nachweis über die Tauglichkeit für Höhenarbeit (G 41) - Führerschein Klasse B - Vertiefte Kenntnisse der Hardware von PC-Systemen und Netzwerkkomponenten - Beherrschung von Standardsoftware zur Bildbearbeitung, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation - Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten polizeiliche Einsätze durch Präsenzdienste zu unterstützen - Fachkompetenz, Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbstständigkeit und Entschlusskraft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit - Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen für den polizeilichen Videoeinsatz (insb. StPO und POG) sowie die datenschutzrechtlichen Bestimmungen aus dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und Landesdatenschutzgesetz (LDSG) sind von Vorteil - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) - Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG setzen wir im Fall einer Bewerbung voraus. Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat. **Wir bieten Ihnen: ** - Eingruppierung in, Entgeltgruppe 9a

TV-L - Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 74,35 % des Bruttogehaltes, einen krisenfesten Arbeitsplatz - abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet - großzügiger Gleitzeitrahmen - flexible Teilzeitmodelle - fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung - betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vermögenswirksame Leistungen - Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich - unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub. **Unsere Werte: ** ** ** Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung