system-engineer-compute-storage-w-m-d-2

Mehrwerten und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,

Betrieb

• Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen,
• Automatisierung von Standard- und Betriebsprozessen (z. B. Deployments, Patching) mit Ansible
• Sicherstellung des hochverfügbaren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich).

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Mehrjährige Erfahrung mit VMware-Virtualisierung in Enterprise-Umgebungen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade,
• Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management,
• Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI,
• Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen,
• Ausgeprägtes Verständnis für IT-Security und Compliance
• Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1).

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Mehrjährige Erfahrung mit VMware-Virtualisierung in Enterprise-Umgebungen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade,
• Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management,
• Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI,
• Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen,
• Ausgeprägtes Verständnis für IT-Security und Compliance
• Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management.

Wir bieten

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei