HRBP / People Business Partner
Ericsson GmbH
Düsseldorf, Germany
4 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, GermanJob location
Düsseldorf, Germany
Tech stack
Microsoft Office
SAP Human Resource Management Software
Job description
- Eigenständige Beratung der Führungskräfte in allen nationalen Personalthemen über den gesamten Employee Life-Cycle hinweg
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den globalen People Business Partnern
- Verantwortung für alle mitbestimmungsrelevanten Themen im Betreuungsbereich
- Durchführung und Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung aller HR-Prozesse sowie der effektiven Nutzung relevanter Tools
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung nationaler und internationaler HR-Projekte
- Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften zur Förderung leistungsstarker und engagierter Teams
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner, idealerweise in einer Konzernstruktur
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (z. B. Betriebsrat)
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Kentnisse und Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits sind von Vorteil
- Hohe Kommunikationsstärke, interkulturelles Verständnis, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HR
Benefits & conditions
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit kooperativen Teams
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Hervorragende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Ericsson Corporation, regelmäßige Kurse, Seminare und On the job Trainings
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Corporate-Benefits-Portal mit Sonderkonditionen für Reisen, Versicherungen, Events, Mode und vieles mehr
- Versicherungspaket und Möglichkeit zur Teilnahme an Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen etc.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
About the company
Ericsson gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Informations- und Kommunikationstechnologie für Netzbetreiber. Etwa 40 % des weltweiten Mobilverkehrs laufen über unsere Netze. Wir machen Konnektivität wirklich nutzbar, indem wir wegweisende Technologien und Services entwickeln, die einfach zu nutzen, zu übernehmen und zu skalieren sind - damit unsere Kunden in einer immer vernetzteren Welt erfolgreich sind. Seit über 150 Jahren verändern unsere Ideen, Technologien und Menschen die Welt: echte Meilensteine, die Leben, Branchen und die Gesellschaft prägen. Bist du dabei?