Technicien / Administrateur réseaux

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Au sein de la Direction des Ressources, vous êtes placé·e sous l'autorité du responsable du service informatique. Le service est aujourd'hui composé de 2 agents et s'inscrit dans une phase de transformation importante à l'aube du nouveau mandat municipal. La collectivité engage une modernisation de son système d'information (sécurité, organisation, outils, pratiques), avec notamment la refonte des documents structurants : charte informatique, PCA/PRA, schéma directeur des systèmes d'information. Dans ce contexte, la collectivité recherche un profil polyvalent, engagé et force de proposition, prêt à s'investir dans un environnement en évolution et à relever des défis concrets au service des utilisateurs. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES

1. Support utilisateurs et gestion du parc

• Assurer le support de proximité (niveau 1 et 2) auprès des utilisateurs de la collectivité
• Installer, configurer et maintenir les postes de travail (HDV, écoles, CTM, médiathèque, etc.)
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
• Gérer les équipements et contribuer à l'inventaire du parc informatique

2. Administration systèmes et réseaux

• Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information
• Gérer les droits d'accès, l'annuaire et les stratégies associées
• Mettre en œuvre et suivre les sauvegardes et les tests de restauration
• Participer au déploiement et à l'évolution des outils (supervision, sécurité, etc.)

3. Contribution à la transformation du SI

• Participer activement à la structuration et à la modernisation du système d'information

• Contribuer à l'élaboration ou à la mise à jour des documents stratégiques (charte informatique, PCA/PRA, schéma directeur…)

• Être force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles

• Participer à la diffusion des bonnes pratiques auprès des utilisateurs MISSIONS SECONDAIRES

• Participation aux projets du service (déploiement de logiciels, migrations, évolutions techniques…)

• Veille technologique

• Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de cybersécurité

• Compétences techniques
• Bonne maîtrise des environnements Windows (postes et serveurs) et notions Linux (Ubuntu, Debian, Pfsense…)
• Maîtrise de l'administration réseaux (switches, routeurs, firewall, TCP/IP, DHCP, DNS…)
• Expérience en gestion de parc informatique et support utilisateurs
• Connaissances en sécurité des systèmes d'information appréciées
• Formation et expérience
• Bac +2 / Bac +3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence…)
• Expérience appréciée en administration systèmes et réseaux ou support informatique
• Qualités attendues
• Sens du service public et goût du contact utilisateur
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Capacité à être force de proposition
• Appétence pour les environnements en évolution
• Pédagogie et capacité à vulgariser
• Discrétion professionnelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)