INTERIM SAP EWM Berater

Michael Page International (Deutschland) GmbH

Mainz, Germany

18 days ago

Role details

Contract type

Contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German, English

Experience level

Senior

Job location

Mainz, Germany

Tech stack

SAP HANA

Sap Extended Warehouse Management

SAP FS-CD

Job description

Aufgabenbeschreibung:

Finalisierung des SAP EWM Blueprints mit Fokus auf Produktionsprozesse
Weiterführung und Optimierung des SAP EWM Customizings im S/4HANA-Umfeld
Mitarbeit an der Definition eines globalen EWM Templates sowie an unternehmensweiten Prozessstandards
Abstimmung und Integration mit angrenzenden SAP-Modulen (PP, MM, QM, SD)
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie internationalen Projektteams
Erstellung von Dokumentationen sowie strukturierte Übergabe und Knowledge Transfer

Requirements

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SAP EWM
Fundierte Expertise in der Produktionsversorgung (insb. PMR/PMA, Single- und Multi-Order-Staging)
Sehr gute Customizing-Kenntnisse in SAP EWM
Erfahrung in komplexen Warehouse- und Produktionsprozessen
Sicheres Englisch in Wort und Schrift
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Nice-to-have:

Erfahrung mit ORBIS EWM Mobile
Projekterfahrung in der Pharma- oder regulierten Industrie

Benefits & conditions

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen Profils unter Angabe Ihres Stundensatzes sowie Ihrer Verfügbarkeit. Kontakt Xedric Rinke Referenznummer JN-032026-6982553 Telefonnummer +49211177224029

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Beratung

Branche Healthcare / Pharmaceutical

Standort Mainz

Vertragsart Interim

Beratername Xedric Rinke

Beraterkontakt +49211177224029

Referenznummer JN-032026-6982553

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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