MS Dynamics NAV (Technical) Consultant und Systembetreuer (m/w), Raum Münster/Osnabrück

• Verantwortung für MS Dynamics NAV, ERP-Projekte und Application Management für die stetige, nachhaltige Instandhaltung, Bereitstellung von Empfehlungen und aktiver Beitrag zur Optimierung des Warenwirtschaftssystems
• Überwachung von anstehenden Migrationen und Versionsupdates
• Enge Zusammenarbeit im EDV- und ERP-Team - gegenseitige Unterstützung auch bei übergreifenden Themen in der generellen Infrastruktur und Schnittstellen-Systemen
• (Technische) Spezifizierung nach der Aufnahme der Anforderungen aus den Fachabteilungen
• Konzeption, Design und Analyse von Businessprozessen, sowie deren Verbesserung
• Kommunikationspartner für die Weiterentwicklung der Module und Funktionen im ERP-System unter Berücksichtigung der Prozesse, inkl. Selektion neuer Tools und Anwendungen
• Erstellung und Betreuung der Schnittstellen zu Fremdsystemen, u.a. Ticketapplikation, Dealer usw.
• Abstimmung für Freigaben und Kooperation mit dem externen Dienstleister von MS Dynamics NAV
• Umsetzung von Development-Tests und Fehlerursachenermittlung
• Anwenderbetreuung und Realisierung von User-Trainings

• Gelungenes Studium der (Wirtschafts-)informatik oder vergleichbare Qualifizierung/Ausbildung in der IT
• Tiefgründige Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und Spezialist im ERP-Application-Management, gerne auch bereits in neueren Versionen ab 2015
• Gutes Prozessverständnis, um sich schnell in Vorgänge reinzudenken
• Erste Entwicklungskenntnisse in C/AL bzw. AL von Vorteil, jedoch kein Muss
• Kompetenz mit SQL, Databases und dem Microsoft-Office-Paket
• Know-How zu Interfaces und Abbildung von Geschäftsprozessen in NAV
• Eine kundenorientierte, teamfähige, eigenständige und gut organisierte Arbeitsweise
• Sehr gute Wortgewandtheit und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Published 27.09.2021 Location Münster, Osnabrück (Region), Germany Job Type Full-time Job Reference 19873 Workplace On-Site Estimated Salary ca. 40.000-70.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Industry Produktionsbranche, Bei diesem wachsenden und innovativen Familienunternehmen erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Aufgabenfeld mit vielen anspruchsvollen Herausforderungen, ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum für das Einbringen von eigenen Ideen für die Gestaltung der weiteren IT-Landschaft und viel Selbstverantwortung, wo dennoch stets gemeinsam an einem Strang gezogen und sich gegenseitig unterstützt wird. Das professionelle, hochmotivierte und großartige Team wird Sie umfassend einarbeiten, ist sehr familiär und respektvoll, pflegt untereinander eine Duz-Kultur und ist sehr lösungsorientiert aufgestellt. Kollegialität, als auch die Zufriedenheit der Kunden haben die oberste Priorität. Es handelt sich um eine reine Inhouse Position mit unregelmäßiger Home Office Möglichkeit in begründeten Fällen, da das Team nur 4 Personen beträgt und hier Präsenz agiles Arbeiten ermöglicht. Ihre Work-Life-Balance kommt definitiv nicht zu kurz: Mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit in einer 40-Stunden-Woche, Absprache mit den Kollegen und dem Geschäftsführer) und 30 Urlaubstagen im Jahr finden Sie definitiv einen guten Ausgleich und können Privat- und Berufsleben problemlos unter einen Hut kriegen. Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter ein attraktives und faires Gehalt von bis zu 40.000-70.000€ brutto im Jahr und diverse Sozialleistungen/Mitarbeiterkonditionen. So gibt es eine betriebliche Altersvorsorge (automatisch nach 5 Betriebsjahren), Firmenevents, Boni, Weihnachts-/Urlaubsgeld, professionelle und persönliche Aus- und Weiterbildung, Firmenhandy/-laptop, Mitarbeiterrabatte und auch Sport- und Fitnessangebote. Das Büro hat einen eigenen Parkplatz direkt auf dem Firmengelände und die Anbindung mit dem PKW ist sehr gut (z.B. Abfahrt B54, 10-15 Minuten aus Richtung Münster mit dem Auto und mit dem Fahrrad 30 Minuten).

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem national führenden und innovativen MS Dynamics NAV-Endanwender aus der Produktionsbranche, der seit 55 Jahren erfolgreich und qualitativ hochwertig am Markt unterwegs ist und seine Kunden aus dem sportlichen Umfeld aktuell mit der Unterstützung von rund 180 Mitarbeitern (+ 30 in einer anderen Gesellschaft für die Einzelhandelsläden) und Headquarter im Raum von Münster bzw. Osnabrück individuell betreut, ab sofort in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung als Microsoft Dynamics NAV (technischer) Berater und Application Manager (m/w) zu vergeben., Derzeit befindet sich der Betrieb in der Einführung/Update auf die aktuelle Version von Dynamics NAV 365 - Business Central. Aktuell ist noch NAV 2018 in einer speziellen Branchenlösung der Cosmo Consult in den meisten Firmenbereichen im Einsatz, jedoch besonders relevant in der Produktion und Auftragsfertigung, da individuelle Massenproduktionen über das System gesteuert werden. Die insgesamt 4 IT-Mitarbeiter (davon 1 Person im NAV Team und eine weitere, die die ERP-Applikation beherrscht) betreuen gemeinsam das gesamte System und unterstützen die rund 60 aktiven Navision User. Die komplette EDV-Abteilung ist es gewohnt, über den Tellerrand hinauszudenken und als Stütze für den Arbeitsalltag im Unternehmen zu agieren. Dies reicht von der Betreuung für das ERP-System, über das Prozessmanagement bis hin zur korrekten technischen Ausstattung für die Anwender. Während der Implementierung sollten Sie sich aktiv im Großprojekt einbringen, sodass im Verlauf alle Unternehmensbereiche auf BC umgestellt werden können. Derzeit laufen so gut wie alle Entwicklungen und Anpassungen über den externen Dienstleister. In der Zukunft möchte man dies vom Projekt abhängig machen, sodass neben der allgemeinen Systembetreuung auch eigene Programmierungen im Bereich Reportdesign und Schnittstellen, sowie die Anbindung von Drittsystemen an MS Dynamics NAV in Ihren Aufgabenbereich fallen würden. Größere Anpassungen würden vermutlich weiterhin ausgelagert werden. Die Berichtslinie geht direkt an den Geschäftsführer, der alle wesentlichen Entscheidungen freigibt. Denkbar wäre als Karriereoption eine langfristige IT-Führung durch einen Mitarbeiter/Mitarbeiterin - allerdings ist diese derzeit noch nicht konkret geplant (EDV-Leitung durch GF). Aktuell wird nicht hierarchisch gearbeitet, sondern als Team mit unterschiedlichen Expertise-Bereichen und Schwerpunkten.