Microsoft Dynamics NAV Inhouse Projekt-/Teamleiter (m/w), Raum Wilhelmshaven/Oldenburg/Bremerhaven
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Derzeit ist im Unternehmen Microsoft Dynamics NAV als LVS in allen relevanten Firmenbereichen, wie Lager, Logistik, Supply Chain, Import, Export und Handel im Einsatz. An 5 der 41 Standorte wird durch Aufkauf ein Fremd-NAV System genutzt. In Ihrer Position sind Sie hauptsächlich für die Steuerung von NAV-Projekten verantwortlich, was die Implementierung, potenzielle Umstellung, Datenmigration, diverse Schnittstellen zu Fremdsystemen, die Erweiterung um einige Umsysteme, als auch den Ausbau bestehender Module und Anschluss weiterer Module beinhaltet. Für die Abwicklung werden Sie das NAV-Team mit aktuell 5 Anwendungsbetreuern, 1 internem NAV Entwickler und 2 externen NAV Entwicklern leiten, sodass Sie Ihre kreativ entwickelten Ideen erörtern, analysieren und ggf. nach Meinungseinholung nochmals modifizieren können. Sie übernehmen als Teamleiter sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Führung der Mitarbeiter. Eigene Programmierkenntnisse Ihrerseits sind nicht notwendig. Es liegt eine vollumfängliche Entwicklerlizenz vor, sodass Ihr Team in Eigenregie unter Hinzunahme der 2 externen Entwicklerressourcen die unterschiedlichen Anpassungen und gewünschten Funktionalitäten vornehmen können. Generell sind Sie für die interne Kommunikation und Koordination mit dem Systemhaus zuständig, sodass Sie Ihre Projektmanagementskills optimal zur Geltung bringen können. Die Berichtslinie geht direkt an die Geschäftsführung., * Personalführung: Verwaltung und fachliche Leitung der Ressourcen samt Weiterentwicklung des Teams
- Projektverantwortung, -realisierung und -management von A-Z: Administration, Weiterentwicklung, Wartung, Optimierung und Systembetreuung des Systems MS Dynamics NAV und der angebundenen Applikationen in der EDV-Landschaft im Einsatz
- Aufnahme, Auswertung und Spezifizierung der Anforderungen der Kunden
- Stetige Geschäftsprozessverbesserung
- Anfertigung von Dokumentationen von Prozessen, Projektetappen und Trainingsmaterialien
- Interne Supportsteuerung: Erste Kontaktperson der etwa 1.500 aktiven Navision-User, internen Fachabteilungen und des externen Softwareanbieters für NAV bezogene Themengebiete
- Gute Zusammenarbeit mit dem Applikationslieferanten für die stetige Sicherstellung des reibungslosen ERP-Betriebs und Weitergabe von notwendigen größeren Programmierungen
- Realisierung von Schulungen für NAV und Beratung der Anwender
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im Logistikumfeld
- Gefestigte, tiefgründige Expertise mit Microsoft Dynamics NAV und sicherer Umgang mit LVS-Applikationen
- Vorerfahrung und breit aufgestellte Erfahrung in der IT-Projektumsetzung und -leitung (z.B. Rollouts) im Mittelstand, gerne auch mit entsprechenden Weiterbildungen
- Teammanagement-Know-How
- Keine eigenen Entwicklungskenntnisse in NAV notwendig, alle Programmierungen werden von den Mitarbeitern und extern erledigt
- Wortgewandtheit in Deutsch zur Kommunikation mit den Anwendern, Grundkenntnisse in Englisch (Firma agiert zu 99% in Deutschland)
- Überzeugendes Auftreten
- Teamplayer trotz Führungskraft
- Service- und erfolgsorientierte, qualitativ hochwertige und gut organisierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
Published 27.09.2021 Location Wilhelmshaven, Oldenburg, Bremerhaven (Region), Germany Job Type Full-time Job Reference 21399 Workplace On-Site Estimated Salary ca. 60.000-85.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Industry Logistikbranche, Bei diesem zukunftssicheren Arbeitgeber haben Sie die Chance, einen spannenden und facettenreichen Tätigkeitsbereich in einer familiären, attraktiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre zu übernehmen (Altersstruktur im engagierten NAV Team 22-50 Jahre; "Duz-Kultur"). Es handelt sich um eine Inhouse-Position am Standort mit minimaler Reisetätigkeit (maximal 10% projektbezogen zu Kunden-/Standortterminen; zur Einarbeitung mehrere Wochen operative Mitarbeit bzw. Besuch von dezentral sitzenden Kollegen), Home Office Modell (individuelle Vereinbarungen), 28-29 Urlaubstagen im Jahr (je nach Alter und Betriebszugehörigkeit) und Vertrauensarbeitszeit in einer 40-Stunden-Woche, sodass die Work-Life Balance definitiv nicht zu kurz kommt. Das Büro ist gut zu erreichen und bietet ausreichend Parkplätze für den PKW. Es erwartet Sie eine lukrative Vergütung von etwa 60.000-85.000€ brutto im Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung (13 Monatsgehälter, keine variable Vergütung), regelmäßige Firmenevents (nach Corona), eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Dienstwagen. Kurzum: Dieses dynamische Unternehmen, was viel Sicherheit vermittelt, wird Sie durch den gemeinsamen Erfolg begeistern!