Entwickler SAP Datenanalyse Ein- und Verkaufsprozess in Düsseldorf bei renommierten Softwarehersteller

Für diesen Anspruch werden Sie als Entwickler unternehmensweit im Umfeld von SAP Einkauf und Verkauf im Bereich der SAP Module SD und MM. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit., * Verantwortung für Lösungen zur Analyse des Ein- und Verkaufsprozesses im SAP-Umfeld

• Zentrale Rolle beim Entwurf und der Entwicklung von Inhalten für Datenanalyse-Lösungen
• Analyse und Entwicklung von Datenmodellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine gleichwertig qualifizierende Ausbildung

• Sie haben mindestens 4-5 Jahre Beratererfahrung im Bereich SAP SD und MM im Umfeld von Ein- und Verkaufsprozessen

• Sie sollten selbständig denken und handeln können und besitzen ausgeprägte Kundenorientierung

• analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten ist Ihre große Stärke

• Sie sind Teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sprachen:

• Deutsch: Muttersprachniveau
• Englisch: hier ist es wichtig sich in Englisch gut kommunizieren zu können, da Sie auch internationale Kollegen haben.

Published 10.01.2022 Location Düsseldorf, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 22457 Estimated Salary 70.000 € - 85.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation Industry End-User Responsible for Sie sind für den korrekten Ablauf der Go-Live-Phase zuständig und koordinieren unter anderem die internen und externen Partner; usw. Skills SAP; SAP SD; SAP MM

Unser Kunde ist ein marktführendes und deutschlandweit tätiges Unternehmen im Umfeld der Datenanalyse für Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine lange Unternehmensgeschichte. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter beherrscht. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote., * Für den Kopf: Sie arbeiten an spannenden Aufgaben in einem kollegialen und lockeren Arbeitsumfeld. Was die Reisebereitschaft angeht, wäre diese sehr gering, zwischen 10 und 15 %. Die Altersstruktur liegt zwischen 25 und 58 Jahren. Der Umgang ist familiär und man duzt sich auch mit dem Vorgesetzten. * Für die Karriere bietet Ihnen dieses international agierendes Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Arbeitsbedingungen. Hier bekommt jeder Mitarbeiter eine individuelle Fortbildung. Denn in der Zentrale können Sie sich sowohl fachlich (von Software-Training bis allgemeine Themen) als auch persönlich weiterentwickeln. * Für die Gesundheit bietet Ihnen diese Unternehmen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten, zum Beispiel, ein Volleyball-Feld, usw. Auch privat sollen die sportlichen Aktivitäten nicht fehlen. Hier werden Sportgruppen organisiert. Der beste Zeitpunkt, um abzuschalten! * Für die Familie: das Unternehmen bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche. Für den Komfort werden Ihnen ausreichende und kostenfreie Parkmöglichkeiten geboten. Gute Anbindungen sind auch geboten.