Product Owner Business IT

• Vision & Roadmap: Definition und Kommunikation der Produktvision, Erstellung von Release-Plänen und Produktroadmaps
• Backlog-Pflege: Priorisierung des Produkt-Backlogs auf Basis der Anforderungen aller Stakeholder
• Anforderungsmanagement: Aufnahme von Anforderungen aus den jeweiligen Fachbereichen
• Stakeholder-Management: Kommunikation und enge Abstimmung mit Fachbereichen, Process-Ownern und IT-Teams
• Agile Zusammenarbeit: Teilnahme an Scrum-Events (Daily, Planning, Review, Retro)
• Qualitätssicherung: Organisation von User-Acceptance-Tests und Feedback-Integration
• Planung und Überwachung des Budgets des Entwicklungsteams in Ihrer Verantwortung

• Mehr- und langjährige fundierte Erfahrung als Product Owner in einem skalierten und agilen Umfeld
• Langjährige Erfahrung im Stakeholdermanagement, in der Aufgabenpriorisierung und in der Backlog-Pflege
• Erfahrung im Aufbau von agilen Produktteams
• Proaktives, eigenständiges Arbeiten und das Treffen von Entscheidungen fallen Ihnen leicht
• Erfahrung im Führen hoch qualifizierter, crossfunktionaler Teams
• Kenntnisse im SAP-Umfeld von Vorteil
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Schichttauschbörse) und mobiles Arbeiten
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & Annahme von privaten Paketen
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel"
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU!