Chef de Projet Cybersécurité et Transformation Numérique Campus Région Charbonnières 69 H/F

Le Campus Région du numériqueest conçu comme un outil au service des politiques régionales en matière d'attractivité du territoire, de valorisation des filières et du développement économique régional. Sa vocation est d'accompagner, grâce au levier du numérique, les grandes transitions économique, industrielle, énergétique et environnementale. Il est structuré par trois composantes liées se situant sur le site amiral du Campus, sur 10.000 m² à Charbonnières-les-Bains depuis janvier 2021, mais également sur l'ensemble du territoire de la Région : Un Campus de formations multi-écoles, Une Plateforme physique et digitale pour accompagner les enjeux de transformation numérique des entreprises de la région. Une Usine d'innovations de « l'industrie du futur », composée de plateformes technologiques mutualisées, d'outils collaboratifs et de services associés. Afin d'accélérer la stratégie régionale et de structurer un collectif autour de ces enjeux, la Région recrute un Chef de projet « cybersécurité et transformation numérique », rattaché à la Directrice du Campus Région du numérique. Poste localisé à Charbonnières-les-Bains.

uD83C\uDFAF Votre profil : Le poste requiert une bonne connaissance de l'écosystème numérique et des enjeux de cybersécurité, ainsi qu'une compréhension du fonctionnement des collectivités et des besoins des entreprises dans leur transition digitale.Il demande également une capacité à animer des réseaux, conduire des projets transversaux, produire des analyses claires et concevoir des contenus pédagogiques ou des supports de sensibilisation.Le candidat recherché doit faire preuve d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon sens de la coopération. Rigueur et organisation sont également attendus sur ce poste, tout en étant autonome et doté d'un réel esprit d'initiative.Une posture proactive, fédératrice et orientée service public est essentielle., Le poste requiert une bonne connaissance de l'écosystème numérique et des enjeux de cybersécurité, ainsi qu'une compréhension du fonctionnement des collectivités et des besoins des entreprises dans leur transition digitale. Il demande également une capacité à animer des réseaux, conduire des projets transversaux, produire des analyses claires et concevoir des contenus pédagogiques ou des supports de sensibilisation.

Le candidat recherché doit faire preuve d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon sens de la coopération. Rigueur et organisation sont également attendus sur ce poste, tout en étant autonome et doté d'un réel esprit d'initiative. Une posture proactive, fédératrice et orientée service public est

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle. Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels., La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.