Technicien Support Informatique H/F

• Assurer le support technique de proximité auprès des utilisateurs (postes de travail, mobiles, périphériques, salles de réunion, imprimantes…).
• Diagnostiquer, traiter et résoudre les incidents IT (hardware, software, réseau) ou coordonner leur résolution avec les équipes support niveau 2 et 3.
• Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (PC, Mac, smartphones, tablettes, systèmes de visioconférence…).
• Gérer le cycle de vie des équipements : préparation des postes pour les nouveaux arrivants, récupération du matériel des sortants, gestion des stocks et du parc IT.
• Maintenir à jour l'inventaire des actifs IT (hardware et software) et assurer la gestion logistique associée.
• Assurer le déploiement des logiciels, mises à jour, drivers et applications mobiles.
• Accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques IT et les guider dans l'utilisation des outils.
• Participer à la formation des utilisateurs et à leur onboarding IT.
• Assurer le support des infrastructures locales en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Contribuer aux projets IT locaux et à l'amélioration continue des processus et services.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et suivre les contrats de maintenance IT.

• Expérience d'au moins 5 ans en support IT , idéalement dans un environnement structuré.
• Formation en informatique (Bac+3 ou équivalent) ou expérience significative.
• Bonne maîtrise des environnements utilisateurs : Windows, MacOS, O365, mobile (iOS / Android) .
• Connaissances des outils et environnements Microsoft : Azure AD, Intune, Entra .
• Expérience avec les outils ITSM (idéalement ServiceNow ) et notions ITIL.
• Connaissances en réseau, sécurité et infrastructures IT.
• Expérience en support de systèmes de visioconférence et équipements IT divers.
• Anglais professionnel (échanges avec équipes globales).
• Sens du service client, excellent relationnel et capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Autonomie, rigueur, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. *Soyons nous-même

* Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) est la première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or » , une distinction internationale récompensant l'excellence opérationnelle. * Certifié « Top Employer » , Ipsen France a démontré son excellence en matière de pratiques RH. * Le site Ipsen Signes est engagé dans la démarche égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et a obtenu le label égalité professionnelle par Afnor Certification. * Le site se distingue également par la mise en place d'un programme spécifique Qualité de Vie au Travail, récompensé par un trophée or des Leaders des Victoires du Capital Humain.