Ingénieur automatisation et IA H/F

Groupe Crédit Agricole
Canton de Montigny-le-Bretonneux, France
4 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Remote
Canton de Montigny-le-Bretonneux, France

Tech stack

Artificial Intelligence
Python
SQL Databases
Scripting (Bash/Python/Go/Ruby)
Office365
Large Language Models
Prompt Engineering
Cloud Integration

Job description

Au sein du SI Interne, l'équipe SI Gestion, au service de ses métiers Finance, Comptabilité, RH, Gestion de projet, gère et fait évoluer les outils et les process.

Vous serez intégré au sein de cette équipe et à ce titre vous aurez pour principales missions :

  • Supporter les différents développements en y incluant des accélérateurs, évolutions basées sur l'Intelligence Artificielle

  • Être force de proposition pour proposer des améliorations aux dispositifs existants, en termes d'automatisation et d'IA.

  • Outiller et industrialiser certaines démarches et process de l'entreprise pour améliorer les métiers.

Les + de cette mission :

Vous découvrirez, apprendrez et monterez en compétences et bénéficierez d'outils récents basés sur les dernières technologies en cours. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, dans une entreprise en constante évolution dans le secteur informatique et serez accompagné par Cédric QUERE, le manager en charge de l'équipe.

Si vous souhaitez acquérir des compétences en gestion de projet IA et automatisation, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !, Travailler chez CA-GIP c'est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d'entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d'enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

Requirements

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en informatique et data.

Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans, Soft skills: - Esprit critique et objectivité- Force de proposition- Écoute active- rigueur Connaissances métiers/Environnements techniques :- Capacité à travailler en prompt engineering et configuration d'agents IA- Notions en LLM si possibles- Gestion et traitement de données Scripting (Python, SQL un +)- Intégration Cloud / O365, automatisation

About the company

Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !, Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ? · Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ; · Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) · Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation ; · Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière ; · Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience ! Nos petits plus ! · Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé ! · Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l'organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal ! · Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels s, * CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap., Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP. De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l'ensemble des collaborateurs. Mobilité sur l'un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d'évolution professionnelle. Travailler dans un endroit convivial avec d'autres télétravailleurs, c'est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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