Consultant Support SIRH H/F

Au sein d'une direction dédiée à la performance, vous intervenez sur le pilotage et le support d'un système d'information des ressources humaines utilisé à grande échelle, couvrant un large réseau d'utilisateurs répartis sur plusieurs entités., Vous contribuez au bon fonctionnement et à l'amélioration continue du SIRH à travers plusieurs axes :

Support et assistance utilisateurs Prise en charge des demandes et incidents (niveau 2) via un outil de ticketing Analyse des problématiques rencontrées et proposition de solutions adaptées Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils Gestion et amélioration du SIRH Identification et traitement des anomalies Proposition d'évolutions fonctionnelles Participation aux phases de tests et de validation Documentation et communication Mise à jour des supports utilisateurs (guides, procédures, FAQ) Animation d'espaces collaboratifs et diffusion d'informations Contribution aux projets Participation aux projets d'évolution du SIRH (recueil des besoins, recette, conduite du changement) Accompagnement lors de déploiements de nouvelles fonctionnalités

Profil recherchéFormation en ressources humaines, paie ou systèmes d'information RHExpérience significative en paie et en environnement SIRHBonne compréhension des processus RH et réglementairesCapacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèseAisance relationnelle et capacité à travailler en équipeCompétences rédactionnelles et pédagogiquesMaîtrise des outils bureautiques et des outils SIRH ( HR ACCESS IMPERATIF)Compétences techniques appréciéesConnaissance des déclarations sociales et outils de paieExpérience avec différents logiciels SIRHPratique d'outils de reporting RH, Formation en ressources humaines, paie ou systèmes d'information RH Expérience significative en paie et en environnement SIRH Bonne compréhension des processus RH et réglementaires Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Compétences rédactionnelles et pédagogiques Maîtrise des outils bureautiques et des outils SIRH ( HR ACCESS IMPERATIF) Compétences techniques appréciées Connaissance des déclarations sociales et outils de paie Expérience avec différents logiciels SIRH Pratique d'outils de reporting RH

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation., GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.