Developpeur Full-Stack (H/F)

Les missions: -Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées -Participer aux choix d'architecture de la plateforme -Anticiper les contraintes techniques et les risques -Développement et livraison de projets -Concevoir et développer des fonctionnalités clés -Livrer des projets techniques complexes de manière autonome -Gérer les intégrations entre services, APIs et bases de données -Qualité et fiabilité du code -Garantir la qualité du code (performance, sécurité, maintenabilité) -Participer aux revues de code et améliorer les pratiques de développement -Documenter les choix techniques -Collaboration avec les équipes -Travailler avec les équipes produit et métier -Comprendre les enjeux business pour proposer des solutions pertinentes -Amélioration continue -Contribuer à l'évolution de l'architecture technique -Partager les bonnes pratiques de développement -Suivre les évolutions technologiques, notamment autour de l'IA Environnement technique: -Notre plateforme comprend un LMS, plusieurs outils métiers et de nombreuses intégrations externes. Stack principale : -Backend : Python / Django -Frontend : React / NextJS -Base de données : PostgreSQL -Infrastructure : AWS (ECS, Lambda) -Les principaux enjeux techniques : -Fiabilité des workflows métiers -Intégrations entre plusieurs services et APIs -Question de volumes importants de données -Utilisation d'outils d'IA pour accélérer le développement Profil recherché: -5 ans d'expérience minimum en développement web -Capacité à gérer des projets techniques complexes de manière autonome -Forte compréhension de l'architecture logicielle et des systèmes web -Rigueur sur la qualité du code et la fiabilité des solutions Compétences techniques: -Développement backend (Python/Django ou équivalent) -Développement frontend (React ou équivalent) -Conception d'APIs et intégrations entre services -Bases de données SQL (modélisation et requêtes) -Environnements Docker / AWS / Lambda Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

• Application webCette compétence est indispensable
• Concevoir une application webCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion