ERP-Projektmanager Microsoft Dynamics AX/365 FO
KA Resources Recruitment SL
Zürich, Switzerland
4 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, GermanJob location
Remote
Zürich, Switzerland
Tech stack
Microsoft Dynamics AX
Information Technology
Job description
- Hauptverantwortlich für das derzeitige ERP-System (MS Dynamics AX 2012 R3) und die Gewährleistung des reibungslosen Betriebs
- Verantwortung für die erfolgreiche Überführung vom IST-System zu MS Dynamics 365 FO und Einführung in verschiedenen Standorten
- Unterstützung bei Planung und Umsetzung der Migration als auch der Optimierung von Prozessen
- Förderung und Umsetzung der globalen, ONE-ERP-Strategie
- Enge Kooperation mit dem internen Projektteam und externen Partnern
- Integration neuer Geschäftsprozesse entsprechend den Unternehmensvorgaben
- Teilnahme an innovativen Digitalisierungsprojekten
Requirements
- umfassende Erfahrung als Projektleiter für die Implementierung oder Migration von ERP-Systemen
- Abgeschlossener Studiengang in Informationstechnologie/Wirtschaftsinformatik oder langjährige Erfahrung als Projektleiter oder auch Berater
- Leidenschaftliches Interesse, Themen rund um das Business-Process-Management umzusetzen und generelle IT-Affinität
- Teamorientiertheit, außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Deutsch und Englisch C1 Niveau
Benefits & conditions
ein seit 125 Jahren bestehendes, renommiertes Unternehmen, das weltweit für seine innovativen und hochwertigen Produkte bekannt ist. In einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld können Sie Ihrer Kreativität und Innovation freien Lauf lassen, denn darauf legt das Unternehmen besonderen Wert: Das Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen und persönlich sowie beruflich wachsen können. Kommen Sie in ein ca. 300 Personen Mitarbeiterteam und komplettieren Sie das ca. 15 Mitarbeiter große IT-Team mit Ihren Fähigkeiten.
Benefits
- 40-Stunden-Woche (auch Teilzeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verschiedene Gesundheitsangebote
- Großartige Kollegen
- Flache Hierarchien
- Kompetitive Löhne
- Bonussystem