Microsoft Dynamics CRM Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
remote, Essen, Stuttgart, Hamburg, Saarbrücken, München, Leipzig, Dresden, Jena, Berlin, Rostock, Kiel, Augsburg, Germany Category Microsoft Dynamics Job Type Full-time Part-time Job Reference 27636 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Skills Microsoft Dynamics CRM, * Sie begleiten als fachliche und technische Kontaktperson für digitale Lösungen namhafte, internationale Unternehmen sowie Hidden Champions von der Entwicklung einer Vision bis zur Implementierung von digitalen Lösungen und weiteren Technologien
- Sie sind für die Konzeption, Realisierung und Integration anspruchsvoller Anwendungen und Unternehmensportalen auf der Basis von Microsoft-Technologien in interdisziplinären Projektteams zuständig
- Sie verantworten die Plugin- und JavaScript-Entwicklung
- Sie entwickeln zusammen mit dem Kunden ein Solutiondesign
- Sie begleiten Deployments (OnPremise, Cloud)
- Sie beraten Ihre Teammitglieder bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen
- Sie gewährleisten den problemfreien Betrieb des CRMs (Infrastruktur, Datenlieferungen)
Requirements
- Sie haben ein tiefes Verständnis von Plugin-Entwicklung, JavaScript-Entwicklung und Solutiondesign, sowie von CI/CD
- Idealerweise sind Sie erfahren im Requirements Engineering und konnten bereits tiefere Beratungskenntnisse aufbauen
- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in den Microsoft Technologien im Dynamics CRM-Umfeld
- Sie haben Erfahrung mit Skript- und Programmiersprachen (C#, Typescript/Javascript, Powershell Skripte, HTML, Git-Flow)
- Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits & conditions
Bei diesem Arbeitgeber haben Sie die Chance Ihre Fachkenntnisse in spannende und abwechslungsreiche Projekte einzubringen. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und um konstant innovative Lösungen erbringen zu können, unterstützt man Sie durch individuell abgestimmt Weiterbildungsmöglichkeiten (auch Sprachkurse). Es gibt eine interne Innovationsplattform, um Ihre Kreativität zu fördern und Ideen einzubringen. Ihrem neuen Arbeitsgeber ist ein kollegialer Umgang sehr wichtig, sodass Sie direkt beim Jobstart durch eine gute Einarbeitung in das Team integriert werden. Man besteht auf einen respektvollen Umgang und ein offener Meinungsaustausch ist gewünscht. Natürlich herrscht untereinander eine Duz-Kultur. Sie arbeiten in einer guten Mischung aus Remote-Tätigkeit, Büro-Anwesenheit und Vor-Ort-Terminen mit den Kunden in einer 40-Stunden-Woche, wobei Sie Ihre Zeit außerhalb festgelegter Termine flexibel gestalten können und haben 30 Urlaubstage verfügbar. Sie haben auch die
