Innovation Specialist Vibration Technology
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Leitung und Durchführung von F&E-Projekten für Anti-Vibrationsprodukte von der Konzeptphase bis zum validierten Prototyp und zur Produktionsübergabe, inklusive Sensorik und Monitoring-Komponenten
- Definieren von Systemarchitekturen und Erstellen von Simulationsmodellen, Prüfplänen und Validierungskampagnen
- Koordination interner und externer Test mit anderen Teams und Dienstleistern
- Aufbau, Instrumentierung und Durchführung von Prototypentests; Analyse von Messdaten und Abgleich von Simulation und Versuch
- Identifikation neuer Technologien und Adaption unserer Produkte an neue Kundenanforderungen
- Präsentation technischer Ergebnisse gegenüber Kunden und Geschäftsführung
Requirements
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Physik und mindestens 3 Jahre F&E-Erfahrung (Schwingungstechnik oder Mechanik/ Mechatronik)
- Spezifische Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- Pneumatik / Hydraulik
- Elastomer-Prüfung & Compoundierung
- Sensorik & Aktorik
- Embedded-Systeme & IoT
- Datenanalyse- und Signalverarbeitung (MATLAB oder Python).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich).
- Reisebereitschaft (~10%), * Promotion oder gleichwertige Forschungserfahrung im Bereich NVH/Schwingung/ Mechatronik
- Vertrautheit mit Cloud/IoT-Lösungen und grundlegendes Verständnis für Cybersecurity
- Fundierte Erfahrung mit Simulation dynamischer Systeme (Mehrkörpersimulation / FEM)
- Praktische Erfahrung mit Prototypenbau und Prüfständen
Benefits & conditions
Wir - das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Zuschüsse zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.