Leitung Operational Technology (OT)-Netze

• Gemeinsam mit rd. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ubernimmst Du die Verantwortung fur den resilienten Betrieb (24/7) und den operativen Ausbau der OT-Netze (ubertragungsnetzwerk, inkl. aktive und passive Technik sowie Verschlusselungstechnik des Prozessdatentechnik-Zielnetzes).
• Du entwickelst das von dir gefuhrte Team fachlich & kulturell weiter und bist damit der Drehpunkt fur das zentrale OT-Netz.
• Mit dem Team "OT-Netze" arbeitest Du sehr eng mit den Teams "OT-Plattformen" und "OT-Systeme" im Bereich "OT-Systemtechnik" und mit Schnittstellen zu den sicherheitsrelevanten Teams sowie dem OT-Assetmanagement zusammen. Themen wie Resilienz und Krisenmanagement werden von Dir anforderungsgerecht bedient.
• Du arbeitest aktiv in der Organisation der E.ON OT-Netze-Community mit und treibst die Standardisierung der OT-Netztechnik mit den anderen Verteilnetzbetreibern voran.
• Du vertrittst die Unternehmensinteressen gegenuber Partner/Lieferanten/Dienstleistern.
• Gemeinsam mit dem Team fur die Unternehmenssicherheit implementierst Du kontinuierlich die Massnahmen zur nachhaltigen Erhohung der Resilienz fur die OT-Netze.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Als Fuhrungskraft hast Du bereits Erfahrungen im Umfeld der OT und kennst Dich mit der Aufgabe der OT-Technik und der Systemfuhrung gut aus.
• Mit den Herausforderungen an die OT-Netze von KRITIS-Betreibern und den operativen Anforderungen an den 24/7 Betrieb hast Du bereits Erfahrungen.
• Als Fuhrungskraft gewinnst Du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst Deinem Team eine inspirierende Vision, tragst Energie ins Team und bist Vorbild fur unsere Werte.
• Du bist anderen Menschen gegenuber aufgeschlossen und in der Lage zugig tragfahige Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Dienstleistern.
• Du bist ein Teamplayer und hast Spass daran, uber Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten.
• Du treibst Veranderungen aktiv voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern.
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch

Du erhaltst eine attraktive Vergutung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge. * Work-Life-Balance Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusatzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverstandlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. * Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem grossen Unternehmen und mit einem sicheren Job. * Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernahrung in unserer Kantine - dein personliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Daruber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder ubergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfahigkeit gewahrt. * Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fordern wir deine berufliche und personliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. * Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehorigen unterstutzen. Zusatzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350 . * Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkunfte europaweit zu gunstigen Konditionen buchen. * Freistellung Bei besonderen Anlassen, wie z.B. Eheschliessung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich uber den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschatzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon uberzeugt, DASS uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fahigkeiten und Einschrankungen.