Microsoft Dynamics NAV Technical Consultant/Projektleiter/Administrator (m/w), Raum Düsseldorf/Dortmund/Köln
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Betreuung und Entwicklung des ERP-Systems, wofür Sie hauptverantwortlich sein werden. Microsoft Dynamics NAV ist in der Version 2015 in allen wichtigen Unternehmensbereichen, wie FiBu, Einkauf/Verkauf oder Produktion im Einsatz. Sie agieren als "Einzelkämpfer", was die ERP-Spezialisierung anbelangt, werden jedoch generell vom EDV-Abteilungsleiter, den 3 IT-Kollegen, als auch dem Dienstleister unterstützt. Die Firma bietet eine gute Datengrundlage mit niedrigem Integrationslevel, sodass Sie einen guten Überblick behalten, viel neu aufstellen und sich somit optimal einbringen können. Es wird kein Vollblut-Entwickler gesucht, aber grundsätzlich sollte der neue Mitarbeiter in der Lage sein, Anpassungen auch selbst durchführen zu können. So können Sie die anstehenden Projekte aktiver begleiten und in die Implementierung einsteigen (es liegen alle notwendigen Developer Lizenzen vor, aus Kapazitätsgründen läuft dennoch viel über den Microsoft Partner). Wichtig wäre der technische Austausch auf Augenhöhe mit dem externen Dienstleister. In Ihrer Position berichten Sie direkt an den IT-Manager oder die Geschäftsführung., * Stetige Betreuung, Einrichtung und Instandhaltung von Microsoft Dynamics NAV, Schnittstellen und naheliegender Systeme der vorhandenen Infrastruktur inkl. Weiterentwicklung/Customizing
- Enge Kooperation mit den diversen Fachbereichen bezüglich der (Neu-)Anforderungen an das System, sowie Mitarbeit bei der Realisierung von Funktionalitäten und Abbildung der Geschäftsprozesse bis zur perfekten Ausreifung der ERP-Landschaft
- (Technische) Konzeptionierung
- Support, Beratung und Training der aktiven User vor Ort (ca. 100 NAV-Lizenzen)
- Generelle Unterstützung von IT-Projekten, die ggf. Schnittstellen zum ERP-System aufweisen, sowie Administration/Monitoring der IT-Infrastruktur
- Delegation von notwendigen größeren Anpassungen an den externen Dienstleister, sowie Beurteilung der Leistung, Koordination und Ansprechpartner für die Zusammenarbeit
- Anfertigung von Dokumentationen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder äquivalente Ausbildung bzw. Vorerfahrung in der Fachinformatik
- Profunde Kompetenz in Microsoft Dynamics NAV, vor allem in der Einführung, Betreuung, Support und Administration
- Know-How in der Abbildung von (Produktions-)Geschäftsprozessen, deren permanente Verbesserung sowie deren Konzepterstellung
- Idealerweise gute Programmierkenntnisse mit MS Dynamics Navision in C/AL (vorzugsweise neuere Versionen), komplexere Weiterentwicklungen gehen jedoch weiterhin über den Microsoft Partner
- Erster Kontakt mit dem SQL-/Microsoft-Server, Exchange, Active Directory und Datenbanken
- Erfahrung im generellen IT-Umfeld, wie Netzwerke, Virtualisierung, Backup, IT-Sicherheit, Terminal Services und Systemadministration von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe und gutes Organisationsvermögen
- Eine eigenständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise (zum Einbringen von innovativen eigenen Ideen)
- Sympathische und kommunikative Art und Teambereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch (Verständigung sollte möglich sein)
Benefits & conditions
Published 10.03.2021 Location Düsseldorf, Dortmund, Köln (Region), Germany Category Microsoft Dynamics Job Type Full-time Job Reference 19282 Workplace On-Site Estimated Salary ca. 70.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Industry Rüstungsindustrie, In diesem technologisch fortgeschrittenen Unternehmen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von einem familiären (Duz-Kultur in der IT-Abteilung) und respektvollen Umgang geprägt wird. Der buntgemischte Kollegenkreis (Altersstruktur von 35-55 Jahre) bringt viel Spaß an der Arbeit mit und stärkt somit den gemeinsamen Willen zum Erfolg. Es herrscht eine flexibel einteilbare Vertrauensarbeitszeit in einer 40-Stunden-Woche mit Kernarbeitszeit, es handelt sich um eine Inhouse-Position (prinzipiell ist auch Home Office möglich) mit geringer Reisetätigkeit (ca. alle 1 bis 2 Monate in die andere Niederlassung in Brandenburg - etwa 2-3 Tage) und es gibt 30 Urlaubstage, sodass die Work-Life Balance extrem flexibel gestaltet werden kann. Es winken ein Ihrer Qualifikation entsprechendes, attraktives Fixgehalt von etwa 70.000€ brutto im Jahr und Benefits wie Weihnachtsfeier, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Mitarbeiterversammlungen mit gemeinsamen Essen, Zuschuss zum
