IT-Systemadministrator Schwerpunkt Microsoft / Virtualisierung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Betriebliche Weiterbildung
- Professional development assistance
- Vermögenswirksame Leistungen, Die Toskanaworld AG ist eine Unternehmensgruppe, die sowohl in den Branchen Gesundheit und Wellness als auch im Hotel- und Gastgewerbe tätig ist. Zur Gruppe gehören neben den Toskana Thermen auch eine Rehaklinik und Hotels, die sich deutschlandweit auf verschiedene Standorte in mehreren Bundesländern verteilen.
Zur Verstärkung suchen wir in Voll- oder Teilzeit engagierte und verantwortungsbewusste Teammitglieder in den Bereichen IT-Systemadministration sowie IT-Netzwerkadministration eine IT- Systemadministration (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Microsoft/Virtualisierung
Wir zählen auf Ihre Expertise!
· Betreuung und Weiterentwicklung unseres vSphere 8 Clusters auf Basis von Windows Server 2022/25
· Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der anstehenden AD-Härtung nach BSI-Empfehlungen
· Patch-, Lifecycle- und Backup-Management mit Veeam v12
· Mithilfe beim Ausbau der Immutable- und Cloud-Tier-Strategie
· Automatisierung/Scripting (PowerShell, Ansible) für wiederkehrende Betriebs-Tasks
Requirements
· Abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium, alternativ vergleichbare (Zusatz-)Qualifikation
· Praxiserfahrung in vSphere von Vorteil
· Fundiertes Know-how in Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, PKI
· Routine mit Backup-/Recovery und Grundwissen zu IT-Security
· Freude daran, Problemlösungen zu entwickeln sowie saubere Dokumentationen anzulegen
· Dienstleistungsmentalität, Teamgeist und gutes Kommunikationsvermögen
(sehr gutes Deutsch, soldies Englisch)
· Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft (überschaubarer Umfang, gemeinsame Abstimmung)
· Rufbereitschaft im rollierenden System
Benefits & conditions
· Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer komplexen und spannenden Unternehmensstruktur
· Dankbarkeit für Ihre Unterstützung und das Einbringen eigener Ideen
· Sehr kollegiales und aufgeschlossenes Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
· Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Betrieb
· Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
· Berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen auf Wunsch
· Attraktive Vergünstigungen im gesamten Unternehmensverbund
