Lead SAP HCM Senior Consultant - Schwerpunkt Payroll

Insignion Management Consulting Gmbh

Frankfurt am Main, Germany

6 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Experience level

Senior

Job location

Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

API

Artificial Intelligence

Cloud Computing

Middleware

IDoc

SAP ERP

SuccessFactors

SAP Applications

SAP FI/CO

SAP HANA

SAP Human Resource Management Software

Job description

Als Lead SAP HCM Senior Consultant übernimmst du eine Schlüsselrolle in unseren Kundenprojekten und innerhalb unseres Unternehmens: Du verantwortest komplexe Payroll-Transformationen und entwickelst gleichzeitig als Kompetenzlead unser SAP HCM / H4S4 / PCE Team strategisch weiter. Aufgaben Projekt- & Beratungsschwerpunkt (Payroll & Transformation)

Leitung und Umsetzung von SAP HCM Payroll Projekten (On-Premise, H4S4, PCE)
Design und Optimierung von Payroll-Prozessen (DE + international von Vorteil)
Durchführung von HCM * H4S4 Transformationen inkl. Custom Code Anpassungen
Integration von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Steuerung von Systemlandschaften & Schnittstellen (z. B. FI/CO, Zeitwirtschaft, Dritt-Systeme)
Qualitätssicherung und fachliche Führung in Projekten

Kompetenzlead - Team & Portfolio Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs: SAP ERP HCM SAP HCM for S/4HANA (H4S4) SAP HCM Private Cloud Edition (PCE) Aufbau und Weiterentwicklung von Best Practices, Templates und Accelerators Coaching & Mentoring von Beratern (Junior bis Senior) Unterstützung im Pre-Sales / Angebotsprozess Mitgestaltung unserer SAP-Strategie und Partnerpositionierung Aufbau von Thought Leadership (z. B. Payroll Transformation, Clean Core, Hybrid Landscapes), Wir kombinieren tiefes SAP HR Know-how mit Architekturverständnis, Integrationskompetenz und Innovationskraft. Unser Anspruch: Nicht nur Systeme implementieren - sondern HR-IT nachhaltig transformieren. Das bieten wir dir

Gestaltung statt nur Umsetzung
Aktive Rolle beim Aufbau eines führenden SAP HR Beratungsbereichs
Spannende Projekte
Transformationen bei namhaften Kunden (Banken, Real Estate, etc.)
Starkes Team
Erfahrene Kollegen auf Senior-Level mit Fokus auf Qualität & Zusammenarbeit
Perspektive
Entwicklung in Richtung Practice Lead / Director-Level
Innovation & Technologie
Arbeit mit modernen SAP Technologien (BTP, IAS/IPS, Work Zone, AI/Joule)
Flexibilität
Remote-first Ansatz mit punktuellen Kundeneinsätzen

Requirements

Fachlich & technisch Mehrjährige Erfahrung (mind. 5-10 Jahre) in: SAP HCM Payroll (PY) PA, OM (optional PT von Vorteil) Erfahrung mit: H4S4 Transformationen SAP HCM PCE oder Cloud-Strategien SuccessFactors EC Payroll Integration Sehr gutes Verständnis von: Tarif- und Abrechnungslogiken Customizing & Schemen / Regeln (PCRs) Schnittstellen & Integration (IDoc, APIs, Middleware) Methodisch & persönlich