SAP Software Developer - Berlin/Dresden - Ref. 7074

• Design, Konzeptionierung & Entwicklung von innovativen Lösungen
• Beratung hinsichtlich aktueller Technologien und Einsatzmöglichkeiten
• Entwicklung von Prototypen für zukünftige Projekte, Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim SAP Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Java und/oder ABAP
• Erfahrung mit Script-/Markup Sprachen wie HTML5, XML, JavaScript
• Erfahrung mit SAP HANA, SAP Cloud Platform/SAP HANA Cloud Integration, API Management oder Fiori von Vorteil
• Reisebereitschaft ca. 80 %
• Deutsch & Englisch fließend

• Offizielle Aus- & Weiterbildung - persönlich & fachlich
• Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit remote zu arbeiten
• Übernahme von Führungspositionen möglich (je nach Erfahrung)
• Flache Hierarchien und Start-up Atmosphäre
• Leistungsbezogenes & attraktives Gehaltsmodell

Für einen SAP Partner mit Standorten in Berlin & Dresden suchen wir einen Software Developer mit dem Schwerpunkt in objektorientierten Programmsprachen wie Java und/oder ABAP. Das Unternehmen sucht hier nach Entwicklern aller Erfahrungsstufen, um das Team im Bereich System- und Softwarearchitektur zu unterstützen., Im Bereich der SAP Beratung hat sich das Unternehmen angesiedelt und bietet dieses vorwiegend im Bereich Finanzen, aber auch der herstellenden Industrie an. Zurzeit baut der Technologieberater die Geschäftsfelder SAP Cloud Services & Blockchains aus und baut dabei auf eine individuelle Beratung auf Augenhöhe zwischen Anwendern und Entwicklern. Neben der klassischen Beratung & Implementierung bietet das Unternehmen auch ein Coaching an, das passgenau auf die Prozesse des Kunden zugeschnitten ist. Das junge Team soll nun ausgebaut werden und dabei werden Junioren gesucht, für die Aus- und Weiterbildung und auch erfahrene Profis, die Führungsverantwortung übernehmen möchten.