Administrateur systèmes et postes de travail H-F

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Informations et sous la responsabilité du Responsable Infrastructure et Sécurité, l'administrateur des postes de travail et systèmes est en charge de la gestion du matériel informatique, de ses systèmes et du support concerné.

Activités principales :

Administration des plates formes de télédistribution :

• Maintenir en conditions opérationnelles les outils de télédistribution des différents équipements

• Administrer l'outil de télédistribution de patchs de sécurité et de patchs logiciels

• Suivre le déploiement des différentes mises à jour planifiées et corrections des anomalies constatées

• Assurer l'automatisation des installations d'applicatifs

Masterisation des différents terminaux (PC Windows, Smartphone) :

• Tester et valider les nouveaux terminaux

• Concevoir, tester, valider et déployer les masters

• Installer, tester, déployer les systèmes d'exploitation et les logiciels

Administration de l'annuaire d'entreprise Active Directory :

• Administrer les ressources : imprimantes, les dossiers partagés et postes de travail

• Administrer les ressources : utilisateurs et groupes avec leurs droits et leurs services

• Créer et administrer les objets de stratégie de groupe dans l'Active Directory

Collaboration aux projets :

• Piloter les projets en lien avec son activité

• Collaborer avec les chefs de projets pour la mise au point des packages et les configurations des applications sur les équipements (mises à jour applicatives, techniques, sécurité, ...)

• Concevoir et déployer les packages applicatifs et mises à jour logicielles sur les postes de travail

• Planifier et encadrer les interventions des prestataires

Suivi du support :

• Coordonner le support et l'assistance niveau 1 et 2 aux utilisateurs via l'outil de ticketing

• Suivre les indicateurs et tableaux de bord en cohérence avec son activité

• Rédiger et mettre à jour la documentation technique

• S'assurer de la fluidité du système informatique en identifiant les pannes et les résolvant rapidement

• Être à l'écoute des besoins de chaque acteur et proposer des solutions adaptées à leurs besoins dans le but de faciliter leur travail

Formation de type BAC +3

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire

• Autonomie, capacités relationnelles et rédactionnelles, pédagogie, discrétion et respect de la confidentialité

• Bonnes connaissances des environnements Microsoft (Active Directory, Windows 10, …)

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges sur un territoire en pleine mutation ? Vous souhaitez monter en compétences au sein d'une structure à taille humaine ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur du logement social, vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions décrites ci-dessus ? Rejoignez-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

PLAINE COMMUNE HABITAT Office Public de l'Habitat, nous sommes la concrétisation de la volonté du Territoire de Plaine Commune d'avoir un outil entièrement dédié à la gestion et au développement d'un habitat de qualité sur son territoire. 450 collaborateurs œuvrent à la gestion de près de 20 000 logements et accordent une importance primordiale à la qualité de service rendue à nos locataires. Nous sommes engagés dans une démarche constante de professionnalisation et d'amélioration de notre organisation, outils et processus de travail. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs et souhaitent s'impliquer de manière pérenne dans la construction de nos multiples projets.