Développeur
Role details
Job location
Tech stack
Job description
C'est dans ce cadre que nous recherchons, pour intervenir chez nos clients Angevins, un Développeur Java F/H. Missions principales
- Analyse des systèmes existants
- Rédaction de spécifications techniques
- Conception et développement des nouvelles fonctionnalités
- Mise en œuvre de la stratégie de test
- Réalisation des tests unitaires, de non-régression et d'intégration
- Déploiement de solutions sur le serveur d'application
- Rédaction de la documentation technique et du dossier d'exploitation
- Support technique aux utilisateurs
- Analyse et réalisation des corrections d'anomalies
- Participation aux ateliers techniques et proposition des solutions
- Chiffrage des différents modules de la solution
- Livraison des développements réalisés aux différents environnements de test
Nous intervenons régulièrement sur des missions de Développeur Java chez nos clients grands comptes. Cette offre s'inscrit dans un besoin récurrent lié à des missions en cours et à de nouveaux projets à venir. Votre candidature sera étudiée pour l'ensemble de ces opportunités.
Requirements
De formation Bac +4/5 en informatique, vous avez de bonnes connaissances en conception et développement logiciel, en environnement Java :
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Langage : Java
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Framework/IDE :
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Back End : JEE/EJB, Spring, Spring Boot, Spring Batch, Spring Data, Hibernate, Log4j, Micro
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Services/REST, JUnit, Mockito, Maven
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Front End : Angular, React JS, Node JS, CSS3/Bootstrap
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IDE: Eclipse, Intellij
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Outils : Jenkins, TortoiseGit, Jira, Tomcat, JBoss/WildFly, Git
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SGBD : Oracle, PostgreSQL, SQL Server
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Méthodologie : Cycle en V, Agile Scrum
Vous êtes passionné.e, autonome, méthodique, rigoureux.euse, impliqué.e et doté.e d'un fort esprit d'initiative. Infos complémentaires En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un environnement propice à votre évolution et de conditions attractives
Benefits & conditions
- Un CDI au statut Cadre,
- Un parcours de formation pensé pour vous accompagner sur le long terme dans votre évolution de carrière,
- Un management de proximité avec votre Ingénieur d'Affaires,
- Une évolution salariale de 3% minimum chaque année,
- Une prime de participation (environ 1 500 €),
- Une prime de vacances,
- La participation aux frais de déplacement,
- Une carte restaurant créditée de 10 € par jour travaillé (prise en charge employeur 60 %),
- Une prime de cooptation de 2 000 €,
- 8 jours de RTT,
- Un accès à Edenred+ avec 100 € de bons d'achats offerts chaque année.