Lead Enterprise Business Solutions*

Als Lead Enterprise Business Solutions übernimmst du eine zentrale Führungs- und Gestaltungsrolle in der Weiterentwicklung der Enterprise-IT-Lösungen der KTM AG. Du verantwortest die fachliche Ausrichtung, Strukturierung und Weiterentwicklung der SAP- und Enterprise-Applikationslandschaft und gibst klare Orientierung in einem komplexen Transformationsumfeld. Ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle ist dabei auch die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung strategischer Initiativen, insbesondere im Hinblick auf die unternehmensweite SAP-S/4HANA-Transformation. Du agierst als verbindende Führungspersönlichkeit zwischen Business, IT, Management und externen Partnern und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltige Weiterentwicklung und zukünftige Entscheidungen., * fachliche und organisatorische Führungs- und Gestaltungsverantwortung für Enterprise Business Solutions (SAP und angrenzende Enterprise-Applikationen)

• inhaltliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft

• Definition und Weiterentwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Leitplanken für SAP- und Enterprise-Lösungen

• aktive Steuerung von Demand, Prioritäten und Initiativen mit Fokus auf Weiterentwicklung, Standardisierung und Transformation

• zentrale Führungs- und Koordinationsrolle zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern

• inhaltliche und organisatorische Vorbereitung der unternehmensweiten SAP-S/4HANA-Conversion

• Steuerung externer Beratungs- und Implementierungspartner

• enge Abstimmung mit Enterprise Architecture und relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung eines konsistenten Gesamtbildes, Wir organisieren Events und die gemeinsame Teilnahme an sportlichen Aktivitäten. Betriebsärzte und Arbeitspsychologen stehen dir auf Wunsch zur Seite, um dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen.

• Kinderbetreuung Kinder werden im Alter von 1-3 in den firmeneigenen Krabbelstuben betreut. Für Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren bietet die KTM AG in den Sommerferien eine fünfwöchige, kostenlose Kinderbetreuung.

• Mitarbeiter-Events Work hard, play hard. Beim Jahresausklang oder Sommerfest werden unsere Erfolge gemeinsam gebührend gefeiert.

• Sonderkonditionen für Mitarbeiter Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter beim Kauf unserer Produkte - von Bekleidung über Riding Gear bis hin zum Motorrad - sind für uns selbstverständlich.

• Willkommen an Bord Welcome Day, Buddy-System und Feedbackgespräche in der Onboarding-Phase sowie Trainings vom ersten Tag an ermöglichen dir den besten Start.

• Verpflegung Gesund auftanken! Ein ausgewogenes Kantinenangebot und Jausenstationen für zwischendurch verhelfen dir zur nötigen Energie.

• Corporate Benefits Entdecke über unser Vorteilsportal exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen, Freizeit und mehr - für mehr Lebensqualität auch außerhalb des Jobs.

• abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, Uni, FH) oder vergleichbare Berufserfahrung
• mehrjährige einschlägige SAP-Projekterfahrung, idealerweise im produzierenden Umfeld
• sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren Weiterentwicklung und Abbildung in SAP- und Enterprise-Applikationen
• Erfahrung in der konzeptionellen Vorbereitung und Steuerung von ERP-Initiativen
• erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• eigenverantwortliche Arbeitsweise, strukturiertes Denken, Gestaltungswille und ausgeprägte Lösungsorientierung

• die Möglichkeit, den Neustart und die Zukunft von einem der führenden Motorradhersteller Europas aktiv mitzugestalten
• die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
• attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeiten
• ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab EUR 66.500 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten Angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bieten wir dir diverse Arbeitszeitmodelle passend zu deiner privaten und beruflichen Situation.

• KTM_academy Unsere KTM_academy bietet vielseitige und didaktisch hochwertige Trainings, kombiniert aus On-Site-Seminaren, Workshops, online Trainings und vielem mehr.

• Gesundheit und Fitness

Angetrieben von der Leidenschaft der über 4000 Mitarbeiter ist KTM der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 1,5 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast!