Lead Field Service Technician-Programmeur HVAC-Bruxelles
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans ce rôle vous gérerez la maintenance, le diagnostic, les mises en service, programmation, la réparation de nos installations HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).
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Maintenance et mise en service des équipements HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) chez nos clients (on-site)
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Des aptitudes confirmées à la programmation d'automates et BMS sont nécessaires
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Etablir des diagnostics concernant les pannes ou défauts des équipements et prise en charge de leur réparation, anticiper les défauts et réparations à venir
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Constamment proposer des améliorations du système
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Gestion de la documentation technique
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Effectuer des tests du système informatique et les mises à jour logicielles
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Etablir un lien entre Honeywell et nos clients afin de s'assurer qu'un service efficace est fourni
Requirements
Formation technique, dans le domaine électrique (Bachelier en électromécanique ou Automation)
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Spécialisation en « régulation et automation » préférable
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Une première expérience professionnelle dans les domaines du HVAC
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Très bonnes connaissances en informatique, connaissance de la Suite de Microsoft Office
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Solides compétences en communication écrite et orale, maîtrise du français et de l'anglais technique
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Bon sens du relationnel, Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Benefits & conditions
Un salaire adapté à vos compétences, une voiture de société avec carte de carburant et un téléphone (également à usage privé).
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Un emploi à temps plein (40 heures) avec 32 jours de vacances ( 20 jours légaux; 12 ADV).
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Un programme de soutien financier comprenant un plan de pension.
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Des chèques-repas, des Eco chèques; Benefits work : shopping en ligne avec des avantages supplémentaires pour les employés.
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Une culture qui favorise l'inclusion, la diversité et l'innovation.
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Une formation spécifique au marché et un développement personnel continu.